| Форма представления | Российские монографии |
| Год публикации | 2006 |
| Язык | русский |
|
Дырин Сергей Петрович, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Дырин С.П. Российская модель управления персоналом. / С.П. Дырин- СПб: Питер, 2006. -224 с. |
| Ключевые слова |
Многофокусная схема понятия "персонал". Многоаспектная схема управления персоналом. Основные модели управления персоналом на российских предприятиях |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=128037 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Дырин Сергей Петрович |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2006-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2006-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2006 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Дырин С.П. Российская модель управления персоналом. / С.П. Дырин- СПб: Питер, 2006. -224 с. |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=128037 |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
|
ru_RU |
| dc.title |
В монографии изложен разрабатываемый автором многоаспектный подход к управлению персоналом. Читателю представлена возможность увидеть, что отличает российскую модель управления персоналом от зарубежных аналогов. Используя материалы собственных эмпирических исследований, автор предлагает свое видение решения проблем управления персоналом. |
ru_RU |
| dc.type |
Российские монографии |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
