Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2014 |
Язык | русский |
|
Ахметшин Эльвир Мунирович, автор
|
|
Балобанова Светлана Сергеевна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Балобанова С.С., Ахметшин Э.М. Совершенствование мотивации персонала. // Экономика и социум. - 2014. - № 4-6 (13). - с. 600-603. |
Аннотация |
В работе рассматриваются вопросы совершенствования мотивации персонала на предприятии. Совершенствование мотивации персонала основывается: во-первых, на материальном стимулировании, которое предоставляет возможность широкого спектра в ?обратной связи? и реакцию сотрудников на повышение результативности организации; во-вторых, на нематериальном стимулировании, которое предоставляет возможность повлиять на эффективность предприятия в целом. |
Ключевые слова |
Мотивация, эффективность, стимулирование. |
Название журнала |
Экономика и социум
|
URL |
http://elibrary.ru/item.asp?id=23422018 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=102808 |
Файлы ресурса | |
|
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Ахметшин Эльвир Мунирович |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Балобанова Светлана Сергеевна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2014-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2014-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2014 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Балобанова С.С., Ахметшин Э.М. Совершенствование мотивации персонала. // Экономика и социум. - 2014. - № 4-6 (13). - с. 600-603. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=102808 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономика и социум |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В работе рассматриваются вопросы совершенствования мотивации персонала на предприятии. Совершенствование мотивации персонала основывается: во-первых, на материальном стимулировании, которое предоставляет возможность широкого спектра в ?обратной связи? и реакцию сотрудников на повышение результативности организации; во-вторых, на нематериальном стимулировании, которое предоставляет возможность повлиять на эффективность предприятия в целом. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
Мотивация |
ru_RU |
dc.subject |
эффективность |
ru_RU |
dc.subject |
стимулирование. |
ru_RU |
dc.title |
Совершенствование мотивации персонала |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|