КФУ. Карточка публикации. Формирование и развитие резерва управленческих кадров в Республике Татарстан

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Форма представления

Российские монографии

Год публикации

2015

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Леонтьева Людмила Станиславовна, автор

Халилова Татьяна Викторовна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Халилова Т.В. Леонтьева Л.С. Формирование и развитие резерва управленческих кадров в Республике Татарстан. Монография.- LAP LAMBERT Academic Publishing.- 2015.- 129с. ISBN: 978-3-659-69426-4

Аннотация

Монография посвящена исследованию нормативно-правовых и организационных основ формирования, обучения и использования резерва управленческих кадров на примере практики создания республиканского и муниципальных резервов управленческих кадров Республики Татарстан. Мониторинг кадровой ситуации в сфере управления РТ охватывает период с 2010г. по 2015г. В русле меритократического подхода выявлены актуальные кадровые проблемы, влияющие на качество государственного управления, определены основные направления организации работы с муниципальным резервом управленческих кадров

Ключевые слова

кадровый резерв, государственное и муниципальное управление, государственная и муниципальная служба, кадровая политика

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=106750

Файлы ресурса

Название файла	Размер (Мб)	Формат
Page1.jpg	1,98	jpg	посмотреть / скачать

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Леонтьева Людмила Станиславовна	ru_RU
dc.contributor.author	Леонтьева Людмила Станиславовна	ru_RU
dc.contributor.author	Халилова Татьяна Викторовна	ru_RU
dc.date.accessioned	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2015-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2015	ru_RU
dc.identifier.citation	Халилова Т.В. Леонтьева Л.С. Формирование и развитие резерва управленческих кадров в Республике Татарстан. Монография.- LAP LAMBERT Academic Publishing.- 2015.- 129с. ISBN: 978-3-659-69426-4	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=106750	ru_RU
dc.description.abstract	Монография посвящена исследованию нормативно-правовых и организационных основ формирования, обучения и использования резерва управленческих кадров на примере практики создания республиканского и муниципальных резервов управленческих кадров Республики Татарстан. Мониторинг кадровой ситуации в сфере управления РТ охватывает период с 2010г. по 2015г. В русле меритократического подхода выявлены актуальные кадровые проблемы, влияющие на качество государственного управления, определены основные направления организации работы с муниципальным резервом управленческих кадров	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	кадровый резерв	ru_RU
dc.subject	государственное и муниципальное управление	ru_RU
dc.subject	государственная и муниципальная служба	ru_RU
dc.subject	кадровая политика	ru_RU
dc.title	Формирование и развитие резерва управленческих кадров в Республике Татарстан	ru_RU
dc.type	Российские монографии	ru_RU