| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2015 |
| Язык | русский |
|
Кабашева Ирина Александровна, автор
Рудалева Ирина Анатольевна, автор
|
|
Ковалева Эвелина Рустамовна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Кабашева И.А., Рудалева И.А., Ковалева Э.Р. Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала // Экономика и предпринимательство. 2015. № 8 (ч. 1). С. 706-711. |
| Аннотация |
На основе данных опроса медперсонала Республиканского онкологического диспансера было проанализировано то, какие факторы условий труда медицинского персонала (врачей и медсестер) влияют на их уровень удовлетворенности. В ходе исследования были сделаны некоторые важные выводы. Во-первых, для медперсонала в целом существенными факторами формирования низкой удовлетворенности трудом являются несправедливое отношение руководства к персоналу и выполнение непредусмотренных (чужих) обязанностей и поручений. Эти детерминанты особенно значимы для младшего персонала организации ? медицинских сестер. Во-вторых, среди факторов, обуславливающих низкую удовлетворенность трудом врачей, являются нарушение или оттягивание исполнения обещаний со стороны руководства, перекладывание руководством своей работы на подчиненных и, в целом, эффективность и рациональность реализации властных полномочий руководства больницы. |
| Ключевые слова |
удовлетворенность трудом, властные полномочия, персонал организации, работодатели, эконометрический анализ, модель. |
| Название журнала |
Экономика и предпринимательство
|
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=111941 |
| Файлы ресурса | |
|
|
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Кабашева Ирина Александровна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Рудалева Ирина Анатольевна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Ковалева Эвелина Рустамовна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2015 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Кабашева И.А., Рудалева И.А., Ковалева Э.Р. Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала // Экономика и предпринимательство. 2015. № 8 (ч. 1). С. 706-711. |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=111941 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Экономика и предпринимательство |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
На основе данных опроса медперсонала Республиканского онкологического диспансера было проанализировано то, какие факторы условий труда медицинского персонала (врачей и медсестер) влияют на их уровень удовлетворенности. В ходе исследования были сделаны некоторые важные выводы. Во-первых, для медперсонала в целом существенными факторами формирования низкой удовлетворенности трудом являются несправедливое отношение руководства к персоналу и выполнение непредусмотренных (чужих) обязанностей и поручений. Эти детерминанты особенно значимы для младшего персонала организации ? медицинских сестер. Во-вторых, среди факторов, обуславливающих низкую удовлетворенность трудом врачей, являются нарушение или оттягивание исполнения обещаний со стороны руководства, перекладывание руководством своей работы на подчиненных и, в целом, эффективность и рациональность реализации властных полномочий руководства больницы. |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
удовлетворенность трудом |
ru_RU |
| dc.subject |
властные полномочия |
ru_RU |
| dc.subject |
персонал организации |
ru_RU |
| dc.subject |
работодатели |
ru_RU |
| dc.subject |
эконометрический анализ |
ru_RU |
| dc.subject |
модель. |
ru_RU |
| dc.title |
Оценка воздействия властных полномочий на удовлетворенность трудом персонала |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
