Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2016 |
Язык | русский |
|
Глебова Ирина Станиславовна, автор
Леонтьева Людмила Станиславовна, автор
Халилова Татьяна Викторовна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Глебова И.С., Леонтьева Л.С., Халилова Т.В. Организация и мотивация медицинского персонала в условиях институциональной реорганизации // Здоровье и образование в XXI веке. - 2016. Том 18. №2.- С.826-830. (список ВАК).- URL: http://clinical-journal.co.uk/gallery/print_2016-18-2_p.826-829.pdf |
Аннотация |
Проанализирована степень удовлетворенности медицинского персонала материальными, организационными, нравственно-психологическими условиями профессиональной деятельности. Метод исследования ? социологическое анкетирование работников медико-санитарной части Казанского федерального университета ?Университетская клиника?. Цель исследования ? выявить отношение персонала к условиям труда. На основе анализа социологических данных определены приоритетные мотивационные факторы, отношение работников к институциональной реорганизации, выявлены проблемные зоны, требующие управленческих решений, предложены рекомендации по удовлетворению ценностно-мотивационных потребностей медицинского персонала. |
Ключевые слова |
условия труда, персонал, удовлетворенность, мотивация, медицинское учреждение |
Название журнала |
Здоровье и образование в XXI веке
|
URL |
http://clinical-journal.co.uk/gallery/print_2016-18-2_p.826-829.pdf |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=131391 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Глебова Ирина Станиславовна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Леонтьева Людмила Станиславовна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Халилова Татьяна Викторовна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2016-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2016-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2016 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Глебова И.С., Леонтьева Л.С., Халилова Т.В. Организация и мотивация медицинского персонала в условиях институциональной реорганизации // Здоровье и образование в XXI веке. - 2016. Том 18. №2.- С.826-830. (список ВАК).- URL: http://clinical-journal.co.uk/gallery/print_2016-18-2_p.826-829.pdf |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=131391 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Здоровье и образование в XXI веке |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Проанализирована степень удовлетворенности медицинского персонала материальными, организационными, нравственно-психологическими условиями профессиональной деятельности. Метод исследования ? социологическое анкетирование работников медико-санитарной части Казанского федерального университета ?Университетская клиника?. Цель исследования ? выявить отношение персонала к условиям труда. На основе анализа социологических данных определены приоритетные мотивационные факторы, отношение работников к институциональной реорганизации, выявлены проблемные зоны, требующие управленческих решений, предложены рекомендации по удовлетворению ценностно-мотивационных потребностей медицинского персонала. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
условия труда |
ru_RU |
dc.subject |
персонал |
ru_RU |
dc.subject |
удовлетворенность |
ru_RU |
dc.subject |
мотивация |
ru_RU |
dc.subject |
медицинское учреждение |
ru_RU |
dc.title |
Организация и мотивация медицинского персонала в условиях институциональной реорганизации |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|