Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ОРГАНИЗАЦИЯ И МОТИВАЦИЯ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ РЕОРГАНИЗАЦИИ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2016
Языкрусский
  • Глебова Ирина Станиславовна, автор
  • Леонтьева Людмила Станиславовна, автор
  • Халилова Татьяна Викторовна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Глебова И.С., Леонтьева Л.С., Халилова Т.В. Организация и мотивация медицинского персонала в условиях институциональной реорганизации // Здоровье и образование в XXI веке. - 2016. Том 18. №2.- С.826-830. (список ВАК).- URL: http://clinical-journal.co.uk/gallery/print_2016-18-2_p.826-829.pdf
    Аннотация Проанализирована степень удовлетворенности медицинского персонала материальными, организационными, нравственно-психологическими условиями профессиональной деятельности. Метод исследования ? социологическое анкетирование работников медико-санитарной части Казанского федерального университета ?Университетская клиника?. Цель исследования ? выявить отношение персонала к условиям труда. На основе анализа социологических данных определены приоритетные мотивационные факторы, отношение работников к институциональной реорганизации, выявлены проблемные зоны, требующие управленческих решений, предложены рекомендации по удовлетворению ценностно-мотивационных потребностей медицинского персонала.
    Ключевые слова условия труда, персонал, удовлетворенность, мотивация, медицинское учреждение
    Название журнала Здоровье и образование в XXI веке
    URL http://clinical-journal.co.uk/gallery/print_2016-18-2_p.826-829.pdf
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=131391

    Полная запись метаданных