Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2015 |
Язык | русский |
|
Агеева Юлия Викторовна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Агеева Ю. В. Фатика в речевом поведении рекрутёра / Ю. В. Агеева // Современная коммуникативистика. 2015. Т. 4. №. 5. C. 23-25. |
Аннотация |
В результате изучения процесса коммуникации на собеседовании-интервью были выявлены уникальные речевые тактики, которые использует интервьюер для реализации своей главной стратегии - диагностики соискателя. Особое место среди них занимает тактика, основанная на фатическом жанре «разговор ни о чём». Она реализуется в нетипичной для фатики «роли» - с целью информировать рекрутёра о степени соответствия кандидата рассматриваемой должности. |
Ключевые слова |
Рекрутёр, кандидат, собеседование-интервью, фатический жанр, речевые тактики, контактоустанавливающая функция, функция информирования. |
Название журнала |
современная коммуникативистика
|
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=138651 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Агеева Юлия Викторовна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2015 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Агеева Ю. В. Фатика в речевом поведении рекрутёра / Ю. В. Агеева // Современная коммуникативистика. 2015. Т. 4. №. 5. C. 23-25. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=138651 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
современная коммуникативистика |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В результате изучения процесса коммуникации на собеседовании-интервью были выявлены уникальные речевые тактики, которые использует интервьюер для реализации своей главной стратегии - диагностики соискателя. Особое место среди них занимает тактика, основанная на фатическом жанре «разговор ни о чём». Она реализуется в нетипичной для фатики «роли» - с целью информировать рекрутёра о степени соответствия кандидата рассматриваемой должности. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
Рекрутёр |
ru_RU |
dc.subject |
кандидат |
ru_RU |
dc.subject |
собеседование-интервью |
ru_RU |
dc.subject |
фатический жанр |
ru_RU |
dc.subject |
речевые тактики |
ru_RU |
dc.subject |
контактоустанавливающая функция |
ru_RU |
dc.subject |
функция информирования. |
ru_RU |
dc.title |
Современная коммуникативистика |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|