Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ВНЕЯЗЫКОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РЕКРУТИНГОВОГО ДИСКУРСА
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2014
Языкрусский
  • Агеева Юлия Викторовна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Агеева Ю.В. Внеязыковые особенности рекрутингового дискурса / Ю.В. Агеева // Филология и культура. 2014. - № 4 (38). С. 7-10.
    Аннотация В статье представлены результаты исследования аутентичных записей собеседований-интервью. Определены и описаны конститутивные внеязыковые признаки рекрутингового дискурса, выделяющие его из ряда других институциональных дискурсов. Установлено, что условия и характер коммуникации на собеседовании, цели и социально-статусные роли участников общения обусловливают достаточно ограниченный набор речевых стратегий и тактик обоих коммуникантов. Показано влияние внеязыковых факторов на языковые характеристики данного дискурса.
    Ключевые слова рекрутинговый дискурс, институциональная коммуникация, собеседование-интервью, внеязыковые характеристики
    Название журнала Филология и культура. Philology and Culture
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=138669

    Полная запись метаданных