Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2015 |
Язык | русский |
|
Агеева Юлия Викторовна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Агеева Ю.В. Рекрутёр как речевой стратег / Ю.В. Агеева //
Вестник Орловского государственного университета. Серия: Новые гуманитарные исследования. 2015.№ 6 (47). С. 119-122.
|
Аннотация |
В статье показаны результаты исследования нового рекрутингового дискурса, основанные на анализе непосредственного речевого взаимодействия представителей данной коммуникативной сферы на собеседовании-интервью при приёме на работу. В фокусе внимания автора находится речевое поведение специалиста по кадрам - активного коммуниканта, сверхзадачей которого является диагностика соискателя как потенциального работника. На примере реального собеседования-интервью описываются наиболее интересные и уникальные речевые тактики интервьюера. Представлена общая схема реализации главной коммуникативной стратегии рекрутёра в ходе рассматриваемого собеседования.
|
Ключевые слова |
рекрутинговый дискурс, собеседование, специалист по кадрам, речевые стратегии и тактики |
Название журнала |
Вестник Орловского государственного университета. Серия: Новые гуманитарные исследования
|
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=138772 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Агеева Юлия Викторовна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2015 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Агеева Ю.В. Рекрутёр как речевой стратег / Ю.В. Агеева //
Вестник Орловского государственного университета. Серия: Новые гуманитарные исследования. 2015.№ 6 (47). С. 119-122.
|
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=138772 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Вестник Орловского государственного университета. Серия: Новые гуманитарные исследования |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье показаны результаты исследования нового рекрутингового дискурса, основанные на анализе непосредственного речевого взаимодействия представителей данной коммуникативной сферы на собеседовании-интервью при приёме на работу. В фокусе внимания автора находится речевое поведение специалиста по кадрам - активного коммуниканта, сверхзадачей которого является диагностика соискателя как потенциального работника. На примере реального собеседования-интервью описываются наиболее интересные и уникальные речевые тактики интервьюера. Представлена общая схема реализации главной коммуникативной стратегии рекрутёра в ходе рассматриваемого собеседования.
|
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
рекрутинговый дискурс |
ru_RU |
dc.subject |
собеседование |
ru_RU |
dc.subject |
специалист по кадрам |
ru_RU |
dc.subject |
речевые стратегии и тактики |
ru_RU |
dc.title |
Рекрутёр как речевой стратег |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|