КФУ. Карточка публикации. Управление человеческими ресурсами государственной гражданской службы на основе моделей компетенций

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НА ОСНОВЕ МОДЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2016

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Юрьева Оксана Владимировна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

О.В. Юрьева. Управление человеческими ресурсами государственной гражданской службы на основе моделей компетенций//Казанский экономический вестник.-№3 (23).-2016.- С. 105-109.

Аннотация

В статье рассматривается применение метода «моделей компетенций» на государственной гражданской службе. Проведен анализ развития компетентностного подхода в управлении человеческими ресурсами на государственной службе зарубежных стран и в России. Приведена практика применения моделей компетенций отечественных государственных органов власти. Предложена обобщенная модель профессиональных компетенций для государственных служащих РФ

Ключевые слова

модель профессиональных компетенций, государственная гражданская служба, управление человеческими ресурсами, профессионализм, компетентностный подход

Название журнала

Казанский экономический вестник ВАК

URL

http://kpfu.ru/portal/docs/F298821695/KEV._3_2016_MAKET_15.11.2016.pdf

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=145823

Файлы ресурса

Название файла	Размер (Мб)	Формат
KEV._3_2016_MAKET_15.11.2016.pdf	1,91	pdf	посмотреть / скачать

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Юрьева Оксана Владимировна	ru_RU
dc.date.accessioned	2016-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2016-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2016	ru_RU
dc.identifier.citation	О.В. Юрьева. Управление человеческими ресурсами государственной гражданской службы на основе моделей компетенций//Казанский экономический вестник.-№3 (23).-2016.- С. 105-109.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=145823	ru_RU
dc.description.abstract	Казанский экономический вестник ВАК	ru_RU
dc.description.abstract	В статье рассматривается применение метода «моделей компетенций» на государственной гражданской службе. Проведен анализ развития компетентностного подхода в управлении человеческими ресурсами на государственной службе зарубежных стран и в России. Приведена практика применения моделей компетенций отечественных государственных органов власти. Предложена обобщенная модель профессиональных компетенций для государственных служащих РФ	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	модель профессиональных компетенций	ru_RU
dc.subject	государственная гражданская служба	ru_RU
dc.subject	управление человеческими ресурсами	ru_RU
dc.subject	профессионализм	ru_RU
dc.subject	компетентностный подход	ru_RU
dc.title	Управление человеческими ресурсами государственной гражданской службы на основе моделей компетенций	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU