Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
RSS Ins Вконтакте twitter facebook
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
Форма представленияРоссийские монографии
Год публикации2010
Языкрусский
  • Вахитов Галим Зарибзянович, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Дифференциация заработной платы в России и ее влияние на развитие трудового потенциала / Г.З. Вахитов, И.И. Нуртдинов. - Казань: Казан. гос. ун-т, 2010. - 140 с.
    Аннотация В работе раскрываются теоретико-методологические основы исследования дифференциации заработной платы и трудового потенциала России. Особое внимание уделено влиянию дифференциации заработной платы на качественное развитие трудового потенциала в условиях становления инновационной экономики.
    Ключевые слова дифференциация заработной платы, трудовой потенциал, инновационная экономика
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=155124

    Полная запись метаданных