Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2017 |
Язык | русский |
|
Камашева Анастасия Васильевна, автор
Колесникова Юлия Сергеевна, автор
|
|
Буры Валерия Владиславовна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Колесникова Ю.С., Камашева А.В., Буры В.В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ DISC ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА//Вестник экономикики, права и социологии, №2, 2017, С. 23-26 |
Аннотация |
В статье предложено использование технологии DISC для формирования эффективной команды и отбора кандидатов в кадровый резерв. Технология позволила обосновать психологическую совместимость и возможность возникновения конфликтов в малых рабочих группах. Выявлены характерные профессиональные деформации для работников различных отраслей. |
Ключевые слова |
кадровый резерв, DISC, человеческий капитал |
Название журнала |
Вестник экономики, права и социологии
|
URL |
https://cyberleninka.ru/article/v/ispolzovanie-tehnologii-disc-pri-formirovanii-kadrovogo-rezerva |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=163812 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Камашева Анастасия Васильевна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Колесникова Юлия Сергеевна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Буры Валерия Владиславовна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2017-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2017-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2017 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Колесникова Ю.С., Камашева А.В., Буры В.В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ DISC ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА//Вестник экономикики, права и социологии, №2, 2017, С. 23-26 |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=163812 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Вестник экономики, права и социологии |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье предложено использование технологии DISC для формирования эффективной команды и отбора кандидатов в кадровый резерв. Технология позволила обосновать психологическую совместимость и возможность возникновения конфликтов в малых рабочих группах. Выявлены характерные профессиональные деформации для работников различных отраслей. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
кадровый резерв |
ru_RU |
dc.subject |
DISC |
ru_RU |
dc.subject |
человеческий капитал |
ru_RU |
dc.title |
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ DISC ПРИ ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|