Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
THE LOGISTIC REGRESSION AS AN INSTRUMENT OF THE PERSONNEL POLICY IN AN ORGANIZATION
Форма представленияСтатьи в зарубежных журналах и сборниках
Год публикации2017
Языканглийский
  • Опокина Надежда Анатольевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала David Borisovich Katz, Diana Ildarovna Makhmutova, Nadezhda Anatolevna Opokina. THE LOGISTIC REGRESSION AS AN INSTRUMENT OF THE PERSONNEL POLICY IN AN ORGANIZATION//Helix- Vol. 8(1), 2017- p. 2231- 2236 (WoS) http://www.helix.dnares.in/wp-content/uploads/2017/12/2231-2235.865.pdf
    Ключевые слова Job Satisfaction, Binary Logistic Regression, Character Selection, Employee Classification, Classification Table, ROC Analysis
    Название журнала Helix
    URL http://www.helix.dnares.in/wp-content/uploads/2017/12/2231-2235.865.pdf
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=173212

    Полная запись метаданных