Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
RSS Ins Вконтакте twitter facebook
АНАЛИЗ ТЕКУЧЕСТИ ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННОЙ КОМПАНИИ И МЕТОДЫ ЕЁ СНИЖЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ АО РАРИТЭК ХОЛДИНГ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2018
Языкрусский
  • Ахметшин Эльвир Мунирович, автор
  • Гареева Гульнара Альбертовна, автор
  • Герасимов Владислав Олегович, автор
  • Карпова Анастасия Михайловна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Герасимов В.О., Гареева Г.А., Карпова А.М., Ахметшин Э.М. Анализ текучести персонала промышленной компании и методы её снижения на примере АО РариТЭК холдинг // Экономика и предпринимательство. 2018. № 7 (96). С. 971-976.
    Аннотация В статье представлены результаты анализа и оценки текучести персонала компании АО «РариТЭК Холдинг». На основе данных, полученных в ходе исследования, авторами предложена адаптационная программа для снижения текучести персонала, а также доказана значимость проведения оценки текучести персонала и рассчитана эффективность внедрения предлагаемой программы для обеспечения высокой работоспособности сотрудников компании. Оценка произведена с учетом данных, поученных при анкетировании сотрудников компании и с использованием методик, применяемых в процессе оценки человеческого капитала предприятия. Результаты анализа текучести персонала могут быть использованы в процессах разработки и реализации программ и мероприятий, направленных на повышение эффективности работы компании в области управления персоналом и снижение экономических издержек.
    Ключевые слова управление персоналом, текучесть персонала, человеческий капитал предприятия, материальное и нематериальное стимулирование, адаптация персонала.
    Название журнала Экономика и предпринимательство
    URL https://elibrary.ru/item.asp?id=35102457
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=184637

    Полная запись метаданных