| Форма представления | Тезисы и материалы конференций в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2019 |
| Язык | русский |
|
Заляев Рустем Ильхамович, автор
|
|
Гимадеева Айгуль Айратовна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Заляев Р.И. Гимадеева А.А. Воздействие организационных конфликтов на коллектив //Современные методы взаимодействия и способы
сотрудничества специалистов помогающих профессий:
Материалы V Международной научно-практической
конференции (7 мая 2019 года, Орѐл); под редакцией доктора
педагогических наук, профессора А. М. Митяевой и кандидата
исторических наук, доцента Н. И. Пупыкина. – Орѐл: ОГУ имени
И. С. Тургенева, 2019. – С. 55-61
|
| Аннотация |
/Современные методы взаимодействия и способы сотрудничества специалистов помогающих профессий: Материалы V Международной научно-практической конференции |
| Ключевые слова |
конфликт, организация, психологическая атмосфера, уровень
конфликтоустойчивости, коллектив, конфликтология.
|
| Название журнала |
/Современные методы взаимодействия и способы сотрудничества специалистов помогающих профессий: Материалы V Международной научно-практической конференции
|
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=213886 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Заляев Рустем Ильхамович |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Гимадеева Айгуль Айратовна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2019-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2019-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2019 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Заляев Р.И. Гимадеева А.А. Воздействие организационных конфликтов на коллектив //Современные методы взаимодействия и способы
сотрудничества специалистов помогающих профессий:
Материалы V Международной научно-практической
конференции (7 мая 2019 года, Орѐл); под редакцией доктора
педагогических наук, профессора А. М. Митяевой и кандидата
исторических наук, доцента Н. И. Пупыкина. – Орѐл: ОГУ имени
И. С. Тургенева, 2019. – С. 55-61
|
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=213886 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
/Современные методы взаимодействия и способы сотрудничества специалистов помогающих профессий: Материалы V Международной научно-практической конференции |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
В данной статье рассматриваются особенности организационных
конфликтов. Актуальность темы исследования вызвана появлением все большего количества
конфликтных ситуаций в организациях, которые вынуждены находиться в постоянном
процессе изменений в связи с изменчивостью рынка и бизнес-процессов в целом. В
коллективе, который в основном состоит из персонала творческих направленностей это
приобретает свою специфику. Организации находятся в постоянном процессе структурных
изменений, что приводит к их трансформации. Данные трансформации отражаются на
деятельности не только самого предприятия, но также имеют свое влияние на деятельность
сотрудников, на их трудовые и межличностные отношения внутри коллектива. Исходя из
этого, мы можем сделать вывод о необходимости переосмысления и усовершенствования
методов и технологий мониторинга психологической атмосферы внутри коллектива, для
более эффективной работы различного уровня менеджеров и управленцев. Целью данной
статьи является определение специфики и содержания организационного конфликта,
разработка механизмов административного влияния на конфликты (на примере творческой
студии). |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
конфликт |
ru_RU |
| dc.subject |
организация |
ru_RU |
| dc.subject |
психологическая атмосфера |
ru_RU |
| dc.subject |
уровень
конфликтоустойчивости |
ru_RU |
| dc.subject |
коллектив |
ru_RU |
| dc.subject |
конфликтология.
|
ru_RU |
| dc.title |
Воздействие организационных конфликтов на коллектив |
ru_RU |
| dc.type |
Тезисы и материалы конференций в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
