Форма представления | Статьи в зарубежных журналах и сборниках |
Год публикации | 2019 |
Язык | русский |
|
Акбашева Альфия Анваровна, автор
Нагимова Айсылу Мирзарифовна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Nagimova, A.M., Akbasheva, A.A.Sociological examination of the working life quality management for employees in an organization. - International Journal of Engineering and Advanced Technology
Том: 9 Выпуск: 1 Страницы: 7452 - 7455. |
Аннотация |
International Journal of Engineering and Advanced Technology |
Ключевые слова |
качество жизни, качество трудовой жизни, факторы качества трудовой жизни работников организации, условия трудовой жизни, условия труда, компоненты качества трудовой жизни, удовлетворенность условиями труда |
Название журнала |
International Journal of Engineering and Advanced Technology
|
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=215572 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Акбашева Альфия Анваровна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Нагимова Айсылу Мирзарифовна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2019-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2019-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2019 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Nagimova, A.M., Akbasheva, A.A.Sociological examination of the working life quality management for employees in an organization. - International Journal of Engineering and Advanced Technology
Том: 9 Выпуск: 1 Страницы: 7452 - 7455. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=215572 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
International Journal of Engineering and Advanced Technology |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье анализируются сущность и особенности управления качеством трудовой жизни работников организации. Автор рассматривает управление качеством трудовой жизни с позиций социального проектирования, на основе анализа основных факторов качества трудовой жизни, таких как мотивационная система работников организации, социально-психологический климат, условия и содержание труда, организационные факторы управления и т.д. На основе авторского эмпирического исследования установлены наиболее уязвимые зоны качества трудовой жизни, проведен их содержательный анализ и определены перспективы развития. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
качество жизни |
ru_RU |
dc.subject |
качество трудовой жизни |
ru_RU |
dc.subject |
факторы качества трудовой жизни работников организации |
ru_RU |
dc.subject |
условия трудовой жизни |
ru_RU |
dc.subject |
условия труда |
ru_RU |
dc.subject |
компоненты качества трудовой жизни |
ru_RU |
dc.subject |
удовлетворенность условиями труда |
ru_RU |
dc.title |
Sociological examination of the working life quality management for employees in an organization |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в зарубежных журналах и сборниках |
ru_RU |
|