КФУ. Карточка публикации. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПО УРОВНЮ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ

RUS

- EN
- 中文
- ES

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПО УРОВНЮ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2020

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Зульфакарова Лилия Фаридовна, автор

Кабашева Ирина Александровна, автор

Рудалева Ирина Анатольевна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Рудалева И.А., Кабашева И.А., Зульфакарова Л.Ф. Повышение эффективности деятельности медучреждения в зависимости от структуры персонала по уровню инновационной активности // Вестник Удмуртского университета. Серия Экономика и право. 2020. Т. 30. №1. С. 22-31.

Аннотация

Масштабность внедрения инновационных цифровых продуктов и технологий в медучреждении оказывает огромное влияние на рабочую силу. Одновременно это требует активного включения персонала медицинских организаций в освоение потока инновационных технологий, непрерывного повышения квалификации своего труда и заинтересованности в росте профессионализма и цифровой грамотности, расширении возможностей для реализации своего научно-исследовательского потенциала. Определена прямая взаимосвязь между инновационной готовностью медперсонала и эффективностью работы медучреждения в целом. Для достижения этого проведена классификация и типологизация медицинского персонала по его готовности и возможности осуществлять инновации в учреждении. Выявлены барьеры, сдерживающие инновационную активность работников, и разработаны рекомендации по принятию управленческих решений на уровне медицинских учреждений региональной системы здравоохранения.

Ключевые слова

учреждения здравоохранения, инновационное поведение, инновационная активность персонала, метод главных компонент, кластерный анализ, структура персонала, повышение эффективности

Название журнала

Вестник Удмуртского университета. Серия Экономика и право

URL

http://journals.udsu.ru/econ-law/article/view/4951

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=228197

Файлы ресурса

Название файла	Размер (Мб)	Формат
F_document.pdf	0,30	pdf	посмотреть / скачать

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Зульфакарова Лилия Фаридовна	ru_RU
dc.contributor.author	Кабашева Ирина Александровна	ru_RU
dc.contributor.author	Рудалева Ирина Анатольевна	ru_RU
dc.date.accessioned	2020-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2020-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2020	ru_RU
dc.identifier.citation	Рудалева И.А., Кабашева И.А., Зульфакарова Л.Ф. Повышение эффективности деятельности медучреждения в зависимости от структуры персонала по уровню инновационной активности // Вестник Удмуртского университета. Серия Экономика и право. 2020. Т. 30. №1. С. 22-31.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=228197	ru_RU
dc.description.abstract	Вестник Удмуртского университета. Серия Экономика и право	ru_RU
dc.description.abstract	Масштабность внедрения инновационных цифровых продуктов и технологий в медучреждении оказывает огромное влияние на рабочую силу. Одновременно это требует активного включения персонала медицинских организаций в освоение потока инновационных технологий, непрерывного повышения квалификации своего труда и заинтересованности в росте профессионализма и цифровой грамотности, расширении возможностей для реализации своего научно-исследовательского потенциала. Определена прямая взаимосвязь между инновационной готовностью медперсонала и эффективностью работы медучреждения в целом. Для достижения этого проведена классификация и типологизация медицинского персонала по его готовности и возможности осуществлять инновации в учреждении. Выявлены барьеры, сдерживающие инновационную активность работников, и разработаны рекомендации по принятию управленческих решений на уровне медицинских учреждений региональной системы здравоохранения.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	учреждения здравоохранения	ru_RU
dc.subject	инновационное поведение	ru_RU
dc.subject	инновационная активность персонала	ru_RU
dc.subject	метод главных компонент	ru_RU
dc.subject	кластерный анализ	ru_RU
dc.subject	структура персонала	ru_RU
dc.subject	повышение эффективности	ru_RU
dc.title	ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПО УРОВНЮ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU