Форма представления | Российские монографии |
Год публикации | 2020 |
Язык | русский |
|
Шерпутовский Юрий Владимирович, автор
Юрьева Оксана Владимировна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Ю. В. ШЕРПУТОВСКИЙ, О. В. ЮРЬЕВА, ИССЛЕДОВАНИЕ КАРЬЕРЫ ВРАЧЕЙ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ // КНИГА: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫМ ЗДОРОВЬЕМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ СРЕДЫ. МОНОГРАФИЯПОД РЕД. Е. М. РАЗУМОВСКОЙ, Л. А. ТУТОВА, З. Р. ЗИГАНШИНОЙ, 2020Г. С. 48-50. ОКАЗЫВАЕМОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НА ПРИМЕРЕ РАБОТЫ ГАУЗ ГКБ № 7 Г. КАЗАНИ |
Аннотация |
В статье поднимается проблема управления карьерой врачей в медицинском учреждении. На основе вторичных исследований отдельных авторов определяются особенности ценностно-мотивационной сферы врачей, влияющие на успешность карьеры. В качестве оптимизации управления карьерой в медицинских учреждениях предлагается применение концепции компетентностного подхода. |
Ключевые слова |
Карьера, карьера врачей, карьера медицинского работника, управление карьерой, компетентностный подход. |
URL |
https://istina.cemi-ras.ru/publications/book/335625255/ |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=285808 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Шерпутовский Юрий Владимирович |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Юрьева Оксана Владимировна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2020-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2020-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2020 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Ю. В. ШЕРПУТОВСКИЙ, О. В. ЮРЬЕВА, ИССЛЕДОВАНИЕ КАРЬЕРЫ ВРАЧЕЙ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ // КНИГА: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫМ ЗДОРОВЬЕМ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ СРЕДЫ. МОНОГРАФИЯПОД РЕД. Е. М. РАЗУМОВСКОЙ, Л. А. ТУТОВА, З. Р. ЗИГАНШИНОЙ, 2020Г. С. 48-50. ОКАЗЫВАЕМОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НА ПРИМЕРЕ РАБОТЫ ГАУЗ ГКБ № 7 Г. КАЗАНИ |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=285808 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье поднимается проблема управления карьерой врачей в медицинском учреждении. На основе вторичных исследований отдельных авторов определяются особенности ценностно-мотивационной сферы врачей, влияющие на успешность карьеры. В качестве оптимизации управления карьерой в медицинских учреждениях предлагается применение концепции компетентностного подхода. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
Карьера |
ru_RU |
dc.subject |
карьера врачей |
ru_RU |
dc.subject |
карьера медицинского работника |
ru_RU |
dc.subject |
управление карьерой |
ru_RU |
dc.subject |
компетентностный подход. |
ru_RU |
dc.title |
ИССЛЕДОВАНИЕ КАРЬЕРЫ ВРАЧЕЙ
В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ |
ru_RU |
dc.type |
Российские монографии |
ru_RU |
|