| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2023 |
| Язык | русский |
|
Ахметова Ирина Анатольевна, автор
|
|
Надреева Людмила Львовна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Надреева Л.Л., Абрамов В.А., Ахметова И.А.
Проблемы обеспечения эффективного функционирования системы управления кадровым резервом на предприятии./Надреева Л.Л., Абрамов В.А., Ахметова И.А. // Естественно- гуманитарные исследования № 5(49). 2023. - С. 418 - 423
|
| Аннотация |
Естественно- гуманитарные исследования |
| Ключевые слова |
кадровый резерв, эффективность, резервисты, управление персоналом, управление кадровым резервом предприятия, текучесть персонала. |
| Название журнала |
Естественно- гуманитарные исследования
|
| URL |
https://academiyadt.ru/zhurnal-estestvenno-gumanitarnye-issledovaniya-egi-40-2-20-aprelya-2022-g/ |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=292711 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Ахметова Ирина Анатольевна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Надреева Людмила Львовна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2023-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2023-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2023 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Надреева Л.Л., Абрамов В.А., Ахметова И.А.
Проблемы обеспечения эффективного функционирования системы управления кадровым резервом на предприятии./Надреева Л.Л., Абрамов В.А., Ахметова И.А. // Естественно- гуманитарные исследования № 5(49). 2023. - С. 418 - 423
|
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=292711 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Естественно- гуманитарные исследования |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
. Активные процессы в экономике, ее цифровизация, изменение технологий, неоднозначная трансформация системы образования приводят к ситуации, когда на кадровом рынке практически каждая компания сталкивается с недостатком человеческих ресурсов требуемого качества, профессионально подготовленных и адекватно мотивированных. Это подталкивает большинство предприятий инвестировать в персонал, в его развитие и обучение. При этом руководство стремится выделить ключевых сотрудников для удержания и развития. В связи с чем важную роль сегодня играет кадровый резерв.
В статье рассматриваются задачи формирования кадрового резерва на предприятии, понятие кадрового резерва и его виды. Представлены результаты исследования эффективности формирования кадрового резерва на одном из татарстанских предприятий, выявлены и описаны недостатки в формировании кадрового резерва, препятствующие эффективному функционированию системы работы с кадровым резервом на предприятии. Предожен план по совершенствованию работы с кадровым резервом на исследуемом предприятии.
|
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
кадровый резерв |
ru_RU |
| dc.subject |
эффективность |
ru_RU |
| dc.subject |
резервисты |
ru_RU |
| dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
| dc.subject |
управление кадровым резервом предприятия |
ru_RU |
| dc.subject |
текучесть персонала. |
ru_RU |
| dc.title |
Проблемы обеспечения эффективного функционирования системы управления кадровым резервом на предприятии |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
