Форма представления | Иные электронные образовательные ресурсы |
Год публикации | 2023 |
Язык | русский |
|
Шакирова Динара Шамилевна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
цифровой образовательный ресурс «Управление эффективностью работы« (Электронный ресурс)/Режим доступа: https://edu.kpfu.ru/course/view.php?id=6215 |
Аннотация |
В ходе изучения данного курса обучающиеся освоят правила целеполагания и постановки задач для того, чтобы научиться выстраивать систему управления в компании, ориентированную на стратегическое развитие при максимальной вовлеченности во все процессы сотрудников. Обучающиеся глубоко изучат управление по целям, сбалансированную систему показателей и научатся выстраивать систему оценки по ключевым показателям результативности. Также на курсе уделено внимание современным и действенным инструментам, повышающим эффективность компании и мотивацию работников: грейдированию, управлению по компетенциям. |
Ключевые слова |
управление эффективностью работы, performance management, управление по целям, сбалансированная система показателей, ключевые показатели эффективности, мотивация, грейдирование, управление по компетенциям, performance review |
URL |
https://edu.kpfu.ru/course/view.php?id=6215 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=297509 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Шакирова Динара Шамилевна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2023-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2023-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2023 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
цифровой образовательный ресурс «Управление эффективностью работы« (Электронный ресурс)/Режим доступа: https://edu.kpfu.ru/course/view.php?id=6215 |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=297509 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В ходе изучения данного курса обучающиеся освоят правила целеполагания и постановки задач для того, чтобы научиться выстраивать систему управления в компании, ориентированную на стратегическое развитие при максимальной вовлеченности во все процессы сотрудников. Обучающиеся глубоко изучат управление по целям, сбалансированную систему показателей и научатся выстраивать систему оценки по ключевым показателям результативности. Также на курсе уделено внимание современным и действенным инструментам, повышающим эффективность компании и мотивацию работников: грейдированию, управлению по компетенциям. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
управление эффективностью работы |
ru_RU |
dc.subject |
performance management |
ru_RU |
dc.subject |
управление по целям |
ru_RU |
dc.subject |
сбалансированная система показателей |
ru_RU |
dc.subject |
ключевые показатели эффективности |
ru_RU |
dc.subject |
мотивация |
ru_RU |
dc.subject |
грейдирование |
ru_RU |
dc.subject |
управление по компетенциям |
ru_RU |
dc.subject |
performance review |
ru_RU |
dc.subject |
управление эффективностью работы |
ru_RU |
dc.subject |
performance management |
ru_RU |
dc.subject |
управление по целям |
ru_RU |
dc.subject |
сбалансированная система показателей |
ru_RU |
dc.subject |
ключевые показатели эффективности |
ru_RU |
dc.subject |
мотивация |
ru_RU |
dc.subject |
грейдирование |
ru_RU |
dc.subject |
управление по компетенциям |
ru_RU |
dc.subject |
performance review |
ru_RU |
dc.title |
цифровой образовательный ресурс «Управление эффективностью работы« (Электронный ресурс) |
ru_RU |
dc.type |
Иные электронные образовательные ресурсы |
ru_RU |
|