Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КИТАЙСКИХ КОМПАНИЯХ НА ПРИМЕРЕ LENOVO GROUP
Форма представленияТезисы и материалы конференций в российских журналах и сборниках
Год публикации2025
Языкрусский
  • Ильдарханова Альмира Камилевна, автор
  • Чжао Ваньтин , автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Чжао, В. Особенности управления персоналом в китайских компаниях на примере Lenovo group / В. Чжао, А. К. Ильдарханова // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : сборник научных статей X Международной научно-практической конференции, Москва, 19–21 марта 2025 года. – Воронеж-Москва: Наука-Юнипресс, 2025. – С. 363-368. – EDN XNLTPI.
    Аннотация СОВРЕМЕННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ сборник научных статей X Международной научно-практической конференции. Воронеж-Москва, 2025 Издательство: Наука-Юнипресс
    Ключевые слова УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОТБОРА ПЕРСОНАЛА, НАЙМ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, PERSONNEL MANAGEMENT, PERSONNEL SELECTION, PERSONNEL RECRUITMENT, PERSONNEL TRAINING
    Название журнала СОВРЕМЕННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ сборник научных статей X Международной научно-практической конференции. Воронеж-Москва, 2025 Издательство: Наука-Юнипресс
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=319147

    Полная запись метаданных