КФУ. Карточка публикации. Научно-практические подходы к формированию и развитию резерва управленческих кадров Российской Федерации: опыт Республики Татарстан

RUS

- EN
- 中文
- ES

НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ОПЫТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2014

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Волкова Наталья Васильевна, автор

Гусева Любовь Акимовна, автор

Юрьева Оксана Владимировна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Гусева Л.А., Юрьева О.В., Волкова Н.В. Научно-практические подходы к формированию и развитию резерва управленческих кадров Российской Федерации: опыт Республики Татарстан//Казанский педагогический журнал.-2014.-№1- С.169-175.

Аннотация

В статье рассмотрена практика формирования кадрового резерва в органах власти и управления Республики Татарстан. Представлен анализ с кандидатами для зачисления в резерв, состоящий из трех взаимосвязанных последовательных стадий - подготовительной, конкурсной и развивающей. Подчеркивается необходимость работы с резервом со стороны структурных кадровых подразделений органов управления и власти, а так же виды индивидуальной деятельности резервистов.

Ключевые слова

кадровый резерв, формирование резерва, Ассессмент -центр,оценка персонала, развитие персонала, Республика Татарстан.

Название журнала

Казанский педагогический журнал

URL

http://elibrary.ru/download/45475900.pdf

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=81279

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Волкова Наталья Васильевна	ru_RU
dc.contributor.author	Гусева Любовь Акимовна	ru_RU
dc.contributor.author	Юрьева Оксана Владимировна	ru_RU
dc.date.accessioned	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2014-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2014	ru_RU
dc.identifier.citation	Гусева Л.А., Юрьева О.В., Волкова Н.В. Научно-практические подходы к формированию и развитию резерва управленческих кадров Российской Федерации: опыт Республики Татарстан//Казанский педагогический журнал.-2014.-№1- С.169-175.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=81279	ru_RU
dc.description.abstract	Казанский педагогический журнал	ru_RU
dc.description.abstract	В статье рассмотрена практика формирования кадрового резерва в органах власти и управления Республики Татарстан. Представлен анализ с кандидатами для зачисления в резерв, состоящий из трех взаимосвязанных последовательных стадий - подготовительной, конкурсной и развивающей. Подчеркивается необходимость работы с резервом со стороны структурных кадровых подразделений органов управления и власти, а так же виды индивидуальной деятельности резервистов.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	кадровый резерв	ru_RU
dc.subject	формирование резерва	ru_RU
dc.subject	Ассессмент -центр	ru_RU
dc.subject	оценка персонала	ru_RU
dc.subject	развитие персонала	ru_RU
dc.subject	Республика Татарстан.	ru_RU
dc.title	Научно-практические подходы к формированию и развитию резерва управленческих кадров Российской Федерации: опыт Республики Татарстан	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU