Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ КОНФЛИКТАМИ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2013
  • Мансуров Тимур Зуфарович, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Мансуров Т.З. Социальный диалог как элемент управления трудовыми конфликтами // Социальное партнерство: социальная трансформация институтов и практик: сборник статей и материалов Международного казанского научного форума (19-20 октября 2012 г., г. Казань) / под ред. А.Г. Большакова, А.Н. Нурутдиновой. – Казань: Казан. ун-т, 2013. – С. 219-233.
    Аннотация Социальное партнерство: социальная трансформация институтов и практик
    Ключевые слова Социальное партнерство, социальный диалог, конфликт, трудовой конфликт, коллективный договор, профсоюз.
    Название журнала Социальное партнерство: социальная трансформация институтов и практик
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=97163

    Полная запись метаданных