Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
СУНГАТУЛЛИНА Л.Б. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРЕТИКО-ИГРОВЫХ МЕТОДОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО АНАЛИЗА РАСХОДОВ НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА / Л.Б. СУНГАТУЛЛИНА // АУДИТ И ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ. – 2012. – № 2. – С. 135–140
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2012
  • Сунгатуллина Лилия Баграмовна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Сунгатуллина Л.Б. Применение теоретико-игровых методов в системе управленческого анализа расходов на вознаграждение персонала / Л.Б. Сунгатуллина // Аудит и финансовый анализ. – 2012. – № 2. – С. 135–140
    Ключевые слова управленческий анализ, трудовое вознаграждение, теория игр, платежная матрица, конфликтные ситуации, стратегия поведения
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=103943

    Полная запись метаданных