| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2015 |
| Язык | русский |
|
Юрасова Ольга Игоревна, автор
Юрасова Ольга Игоревна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Юрасова О.И. Особенности организации внутрифирменной системы оплаты труда основных рабочих на машиностроительном предприятии // Теория и практика общественного развития (электронный журнал). - 2015. - №7. - С. 63-65 |
| Аннотация |
В статье представлены результаты исследования, проведённого на ОАО КАМАЗ, на основании которого разработаны методики количественной оценки условий и статуса рабочего места. Выполненное исследование направлено на разработку практических рекомендаций, используемых при разработке методов оценки уровня организации рабочего места, адаптации методики микроэлементного анализа трудовых процессов к условиям конкретного производства, оценке затрат труда на рабочем месте, подборе персонала на рабочие места, организации оплаты труда основных рабочих. |
| Ключевые слова |
организация труда, условия труда, рабочее место, оценка труда, ставка заработной платы, оплата труда рабочих, полезность труда. |
| Название журнала |
Теория и практика общественного развития (электронный журнал)
|
| Ссылка для РПД |
|
| URL |
http://teoria-practica.ru/rus/arhiv_zhurnala/2015/7/economics/yurasova.pdf |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=107632 |
| Файлы ресурса | |
|
|
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Юрасова Ольга Игоревна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Юрасова Ольга Игоревна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2015-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2015 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Юрасова О.И. Особенности организации внутрифирменной системы оплаты труда основных рабочих на машиностроительном предприятии // Теория и практика общественного развития (электронный журнал). - 2015. - №7. - С. 63-65 |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=107632 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Теория и практика общественного развития (электронный журнал) |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
В статье представлены результаты исследования, проведённого на ОАО КАМАЗ, на основании которого разработаны методики количественной оценки условий и статуса рабочего места. Выполненное исследование направлено на разработку практических рекомендаций, используемых при разработке методов оценки уровня организации рабочего места, адаптации методики микроэлементного анализа трудовых процессов к условиям конкретного производства, оценке затрат труда на рабочем месте, подборе персонала на рабочие места, организации оплаты труда основных рабочих. |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
организация труда |
ru_RU |
| dc.subject |
условия труда |
ru_RU |
| dc.subject |
рабочее место |
ru_RU |
| dc.subject |
оценка труда |
ru_RU |
| dc.subject |
ставка заработной платы |
ru_RU |
| dc.subject |
оплата труда рабочих |
ru_RU |
| dc.subject |
полезность труда. |
ru_RU |
| dc.title |
Особенности организации внутрифирменной системы оплаты труда основных рабочих на машиностроительном предприятии |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
