Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
FACTOR ANALYSIS OF THE INTEREST IN THE WORK OF SOCIALLY IMPORTANT INSTITUTION
Форма представленияСтатьи в зарубежных журналах и сборниках
Год публикации2014
Языканглийский
  • Кабашева Ирина Александровна, автор
  • Рудалева Ирина Анатольевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Kabasheva I.A., Rudaleva I.A. Factor analysis of the interest in the work of socially important institution / Kabasheva I.A., I.A. Rudaleva, // Mediterranean Journal of Social Sciences. - 2014. - Vol. 5. - № 24. - Р. 317-320.
    Аннотация The article presents the research results in which identified interest determinants of employed health workers. Stable and peaceful relations with colleagues are an important factor of interest, whereas frequent disagreements - have negative influence on employee interests in work activity. Found a significant direct relationship between work activity interest and the wages amount. Lone workers have a low level of interest in work activity. A significant factor was satisfaction with work process, because it's an implementation result of the employment interests of employees. Availability awards and bonuses to wages, overtime pay and it's payment determines to a lesser extent the employee interests in work activity.
    Ключевые слова job performance, job satisfaction, workforce, degree of interest
    Название журнала Mediterranean Journal of Social Sciences
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=108945
    Файлы ресурса 
    Название файла Размер (Мб) Формат  
    4985_19407_2_PB.pdf 0,16 pdf посмотреть / скачать

    Полная запись метаданных