Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
STRUCTURAL-FUNCTIONAL MODEL FOR CORPORATE TRAINING OF SPECIALISTS IN CARRYING OUT MENTORING
Форма представленияСтатьи в зарубежных журналах и сборниках
Год публикации2015
Языканглийский
  • Масалимова Альфия Рафисовна, автор
  • Нигматов Зямиль Газизович, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Masalimova A.R. Structural-functional model for corporate training of specialists in carrying out mentoring / A.R. Masalimova, Z.G. Nigmatov // Review of European Studies, 2015. - 7 (4) - pp. 39-48
    Аннотация The purpose of the article is to develop astructural-functional model of corporate training of technical specialists in mentoring in the conditions of modernproduction. The leading method is modeling, allowing consideration of this issue as task-oriented and organized process for improving the professional, common cultural competences, and for formation of special competences ofcompany specialists, that they will need to effectively carry out the mentoring activities. The structural-functionalmodel of corporate training of technical specialists in carrying out mentoring in modern production includes objective, methodological, content-related, organizational and procedural and efficiency components.
    Ключевые слова structural-functional model, corporate training, mentoring, professional and interprofessional competencies
    Название журнала Review of European Studies
    Ссылка для РПД http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/handle/net/32900/10.pdf?sequence=1&isAllowed=y
    URL http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84922901394&partnerID=40&md5=0c2c637433786d14fd3ea7100a092c81
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=111966
    Файлы ресурса 
    Название файла Размер (Мб) Формат  
    10.pdf 0,64 pdf посмотреть / скачать

    Полная запись метаданных