Форма представления | Российские монографии |
Год публикации | 2005 |
Язык | русский |
|
Дырин Сергей Петрович, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Дырин С.П. Современная российская практика управления персоналом /С.П. Дырин // Набережные Челны: изд-во Института управления, 2005. 292 с. |
Аннотация |
Монография посвящена обобщению результатов серии социологических исследований, проведенных в 1998-2004 годах на предприятиях юго-восточной части Татарстана по проблемам современной российской практики управления персоналом |
Ключевые слова |
персонал, управление персоналом, многоаспектный подход к управлению персоналом, типология моделей управления персоналом |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=128234 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Дырин Сергей Петрович |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2005-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2005-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2005 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Дырин С.П. Современная российская практика управления персоналом /С.П. Дырин // Набережные Челны: изд-во Института управления, 2005. 292 с. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=128234 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Монография посвящена обобщению результатов серии социологических исследований, проведенных в 1998-2004 годах на предприятиях юго-восточной части Татарстана по проблемам современной российской практики управления персоналом |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
персонал |
ru_RU |
dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
многоаспектный подход к управлению персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
типология моделей управления персоналом |
ru_RU |
dc.title |
Современная российская практика управления персоналом |
ru_RU |
dc.type |
Российские монографии |
ru_RU |
|