Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО АНАЛИЗА
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2015
Языкрусский
  • Сунгатуллина Лилия Баграмовна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Сунгатуллина Л.Б. Методические аспекты оценки численности работников в системе управленческого анализа / Л.Б. Сунгатуллина // Вестник экономики, права и социологии. - 2015. - №4. - С.124-126
    Аннотация В статье рассмотрены методические подходы к оценке численности работников в соответствии с программой производства экономического субъекта. Обоснована необходимость использования норм затрат труда при анализе численности персонала. Рекомендована методика исчисления допустимой численности работников и количественного измерения отклонения от бюджета расходов на вознаграждения в рамках управленческого анализа.
    Ключевые слова расходы на вознаграждения, управленческий анализ, численность работников, нормы затрат труда
    Название журнала Вестник экономики, права и социологии
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=140582

    Полная запись метаданных