Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2016 |
Язык | русский |
|
Мустафин Аскар Наилевич, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Мустафин А.Н. Влияние нефинансовых стимулов на накопление человеческого капитала работников в инновационной экономике // Материалы II Международного электронного симпозиума «Актуальные вопросы и перспективы развития современных гуманитарных и общественных наук». Махачкала, 2016. С. 127-132. |
Аннотация |
Материалы II Международного электронного симпозиума ?Актуальные вопросы и перспективы развития современных гуманитарных и общественных наук? |
Ключевые слова |
Нефинансовые стимулы, человеческий капитал, инновационная экономика, инновационное развитие, рынок труда |
Название журнала |
Материалы II Международного электронного симпозиума ?Актуальные вопросы и перспективы развития современных гуманитарных и общественных наук?
|
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=140829 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Мустафин Аскар Наилевич |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2016-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2016-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2016 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Мустафин А.Н. Влияние нефинансовых стимулов на накопление человеческого капитала работников в инновационной экономике // Материалы II Международного электронного симпозиума «Актуальные вопросы и перспективы развития современных гуманитарных и общественных наук». Махачкала, 2016. С. 127-132. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=140829 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Материалы II Международного электронного симпозиума ?Актуальные вопросы и перспективы развития современных гуманитарных и общественных наук? |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Обращаясь к вопросам методологии управления человеческим капиталом на промышленном предприятии, многие отечественные и зарубежные эксперты отмечают наличие прямой взаимовлияющей связи между человеком труда и нефинансовыми стимулами его труда на производстве. Анализируя классическое определение цены как денежного выражения стоимости или иначе: полезности как финансового выражения продукта, можно сделать вывод, что не материальные факторы роста инновационного потенциала предприятия являются воплощением нефинансовых стимулов роста производительности и качества труда на промышленном предприятии.
|
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
Нефинансовые стимулы |
ru_RU |
dc.subject |
человеческий капитал |
ru_RU |
dc.subject |
инновационная экономика |
ru_RU |
dc.subject |
инновационное развитие |
ru_RU |
dc.subject |
рынок труда |
ru_RU |
dc.title |
Влияние нефинансовых стимулов на накопление человеческого капитала работников в инновационной экономике |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|