Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (МОТИВАЦИЯ И ОЦЕНКА)
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2016
Языкрусский
  • Шакирова Динара Шамилевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Шакирова Д.Ш. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (МОТИВАЦИЯ И ОЦЕНКА)// Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. - 2016. - №7-2. - С. 187-189
    Аннотация В статье отражены вопросы, связанные с проблемами проведения аудита человеческого капитала. В качестве объекта исследования выступила Федеральная таможенная служба РФ. Автором был предложен подход к оценке эффективности человеческого капитала на основе системы KPI для служащих таможни.
    Ключевые слова человеческий капитал, мотивация, ключевые показатели эффективности, государственная служба, таможенная служба.
    Название журнала Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии
    URL http://media.wix.com/ugd/dcaed9_4cba774e8eb947e09f0f72c23edff0e7.pdf
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=142526

    Полная запись метаданных