| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2016 |
| Язык | русский |
|
Мустафин Аскар Наилевич, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Мустафин А.Н. Формирование механизма оценки качества человеческого капитала на микроуровне в инновационной экономике // Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета №43. - 2016. – с. 286 - 292. |
| Аннотация |
Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета |
| Ключевые слова |
Человеческий капитал, инновационная экономика, инновационный потенциал, инновационная активность, трудовые ресурсы |
| Название журнала |
Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета
|
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=146449 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Мустафин Аскар Наилевич |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2016-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2016-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2016 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Мустафин А.Н. Формирование механизма оценки качества человеческого капитала на микроуровне в инновационной экономике // Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета №43. - 2016. – с. 286 - 292. |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=146449 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Формирование механизма оценки качества человеческого капитала на микроуровне в инновационной экономике Человеческий капитал, инновационная экономика, инновационный потенциал, инновационная активность, трудовые ресурсы Существующие на сегодняшний день методики оценки человеческих ресурсов на микроуровне в силу ограниченности показателей и их низкой объективности не позволяют надежно оценить совокупность интеллектуальных активов предприятий. Имеющиеся методики в большинстве своем основаны на стоимостных характеристиках, объеме вложенных инвестиций и не являются в полной мере адекватным отражением качества человеческих ресурсов. Проанализировав существующие методы, мы постарались сформировать механизм оценки качества человеческого капитала на микроуровне |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
Человеческий капитал |
ru_RU |
| dc.subject |
инновационная экономика |
ru_RU |
| dc.subject |
инновационный потенциал |
ru_RU |
| dc.subject |
инновационная активность |
ru_RU |
| dc.subject |
трудовые ресурсы |
ru_RU |
| dc.title |
Формирование механизма оценки качества человеческого капитала на микроуровне в инновационной экономике |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
