Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ВЛИЯНИЕ НОВОЙ ИНДУСТРИАЛЬНОЙ РЕВОЛЮЦИИ НА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2016
Языкрусский
  • Пшеничный Сергей Павлович, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Пшеничный С.П. Влияние новой индустриальной революции на управление персоналом в России// Вопросы экономики и права. - 2016. - № 12 (102). - С. 57-60.
    Аннотация Рассматриваются ключевые особенности новой индустриальной революции и их влияние на российскую экономику. Анализируется реализация данных особенностей на разных уровнях управления и в кадровом менеджменте. Предлагаются меры, направленные на совершенствование подходов к управлению персоналом в контексте трансформаций внешней и внутренней среды, вызванных технологическими изменениями.
    Ключевые слова четвертая промышленная революция, технологические изменения, управление персоналом
    Название журнала Вопросы экономики и права
    URL http://law-journal.ru/files/pdf/201612/201612_57.pdf
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=154772

    Полная запись метаданных