КФУ. Карточка публикации. РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2017

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Палей Татьяна Феликсовна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Палей Т.Ф. В сборнике: Экономический форум «Экономика в меняющемся мире« Материалы Экономического форума с международным участием. Сборник научных статей. 2017. С. 113-115.

Аннотация

Экономический форум "Экономика в меняющемся мире" Материалы Экономического форума с международным участием.

Ключевые слова

КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, СТРАТЕГИЯ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЦЕННОСТИ

Название журнала

URL

https://elibrary.ru/item.asp?id=29172559

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=163527

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Палей Татьяна Феликсовна	ru_RU
dc.date.accessioned	2017-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2017-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2017	ru_RU
dc.identifier.citation	РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Палей Т.Ф. В сборнике: Экономический форум «Экономика в меняющемся мире« Материалы Экономического форума с международным участием. Сборник научных статей. 2017. С. 113-115.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=163527	ru_RU
dc.description.abstract	Экономический форум "Экономика в меняющемся мире" Материалы Экономического форума с международным участием.	ru_RU
dc.description.abstract	В докладе раскрывается значение корпоративного университета в формировании разделяемого стратегического видения, корпоративный университет представлен как инструмент внутрикорпоративных коммуникаций, позволяющий не только довести до сотрудников информацию об организации, ее стратегии и ценностях, но и периодически делать мониторинг состояния организационной культуры, чтобы иметь возможность провести необходимые управленческие корректировки.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ	ru_RU
dc.subject	СТРАТЕГИЯ	ru_RU
dc.subject	КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА	ru_RU
dc.subject	ЦЕННОСТИ	ru_RU
dc.title	РОЛЬ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU