КФУ. Карточка публикации. Big Data – влияние на процесс управления персоналом

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

BIG DATA &NDASH; ВЛИЯНИЕ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2018

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Табольская Виктория Валерьевна, автор

Авторы, студенты КФУ

Копылова Дарья Олеговна, автор

Провадкина Виктория Дмитриевна, автор

Фатхутдинова Лейсан Раисовна, автор

Яппарова Гулина Талгатовна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Табольская В.В. Big Data – влияние на процесс управления персоналом / В.В. Табольская, Д.О. Копылова, Л.Р. Фатхутдинова, В.Д. Провадкина, Г.Т.Яппарова //Экономика и предпринимательство. – № 1 (90) 2018 г. (Vol. 12 Nom. 1). – С. 884–886.

Аннотация

В данной статье рассматриваются возможности применения технологий, использующих большие объемы данных в управлении персоналом, а именно, мотивации, обучения, адаптации и продвижения кадров

Ключевые слова

информация, данные, управление персоналом, информационные технологии, эффективность.

Название журнала

Экономика и предпринимательство

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=182684

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Табольская Виктория Валерьевна	ru_RU
dc.contributor.author	Копылова Дарья Олеговна	ru_RU
dc.contributor.author	Провадкина Виктория Дмитриевна	ru_RU
dc.contributor.author	Фатхутдинова Лейсан Раисовна	ru_RU
dc.contributor.author	Яппарова Гулина Талгатовна	ru_RU
dc.date.accessioned	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2018-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2018	ru_RU
dc.identifier.citation	Табольская В.В. Big Data – влияние на процесс управления персоналом / В.В. Табольская, Д.О. Копылова, Л.Р. Фатхутдинова, В.Д. Провадкина, Г.Т.Яппарова //Экономика и предпринимательство. – № 1 (90) 2018 г. (Vol. 12 Nom. 1). – С. 884–886.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=182684	ru_RU
dc.description.abstract	Экономика и предпринимательство	ru_RU
dc.description.abstract	В данной статье рассматриваются возможности применения технологий, использующих большие объемы данных в управлении персоналом, а именно, мотивации, обучения, адаптации и продвижения кадров	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	информация	ru_RU
dc.subject	данные	ru_RU
dc.subject	управление персоналом	ru_RU
dc.subject	информационные технологии	ru_RU
dc.subject	эффективность.	ru_RU
dc.title	Big Data – влияние на процесс управления персоналом	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU