| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2018 |
| Язык | русский |
|
Куцевол Надежда Геннадьевна, автор
|
|
Батыршин Григорий Гамирович, автор
Лето Лейсан Азатовна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Куцевол Н.Г., Батыршин Г.Г., Лето Л.А.
Люди против человеческого: почему эффективность управления недостижима?//Вестник московского гуманитарно-экономического института. - 2018. -№4. -С.44-49 |
| Аннотация |
Вестник московского гуманитарно-экономического института |
| Ключевые слова |
социальная эффективность, социальная ответственность, эффект
лояльности, бюрократия, авторитет, власть, некомпетентность менеджмента.
|
| Название журнала |
Вестник московского гуманитарно-экономического института
|
| URL |
https://mgei.ru/zhurnal-vestnik-mgeu/arkhiv/ |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=196509 |
| Файлы ресурса | |
|
|
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Куцевол Надежда Геннадьевна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Батыршин Григорий Гамирович |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Лето Лейсан Азатовна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2018-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2018 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Куцевол Н.Г., Батыршин Г.Г., Лето Л.А.
Люди против человеческого: почему эффективность управления недостижима?//Вестник московского гуманитарно-экономического института. - 2018. -№4. -С.44-49 |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=196509 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Вестник московского гуманитарно-экономического института |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
В работе рассматриваются препятствия достижения эффективности управления в
случае, если отказаться от принципов социальной ответственности в практике бизнеса.
Очевидным становится характер проекции «деконструкции социального государства» на
принципы управления организациями. Каждый из критериев рационального и экономически
эффективного менеджмента уничтожает собственный персонал. Принцип «люди против человеческого» становится основным в управлении, но он не приводит к желаемой
«эффективности».
|
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
социальная эффективность |
ru_RU |
| dc.subject |
социальная ответственность |
ru_RU |
| dc.subject |
эффект
лояльности |
ru_RU |
| dc.subject |
бюрократия |
ru_RU |
| dc.subject |
авторитет |
ru_RU |
| dc.subject |
власть |
ru_RU |
| dc.subject |
некомпетентность менеджмента.
|
ru_RU |
| dc.title |
Люди против человеческого: почему эффективность управления недостижима? |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
