Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2019
Языкрусский
  • Мухаметшина Гульназ Расимовна, автор
  • Набиева Лариса Георгиевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Мухаметшина Г.Р. Трансакционные издержки как инструмент повышения качества управления трудовыми ресурсами / Г.Р. Мухаметшина, Л.Г. Набиева // Вестник экономки, права и социологии. - 2019. - № 2. - С.24-27.
    Аннотация В статье рассматриваются особенности учета в управлении трудовыми отношениями фактора трансакционных издержек фирмы. Выделена специфика различных видов трансакционных издержек в сфере управления трудовыми отношениями. Обоснована функциональная модель исследования факторов формирования трансакционных издержек фирмы. На основании функциональной модели предложена концепция управления трансакционными издержками развития трудовых отношений
    Ключевые слова трансакционные издержки, управление трудовыми отношениями, трудовые ресурсы, оппортунистическое поведение
    Название журнала Вестник экономики, права и социологии
    Ссылка для РПД http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/handle/net/151116/F_Mukhametshina_G.R.__Nabieva_L.G..pdf?sequence=1&isAllowed=y
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=205028
    Файлы ресурса 
    Название файла Размер (Мб) Формат  
    F_Mukhametshina_G.R.__Nabieva_L.G..pdf 0,59 pdf посмотреть / скачать

    Полная запись метаданных