| Форма представления | Статьи в зарубежных журналах и сборниках |
| Год публикации | 2019 |
| Язык | русский |
|
Гузельбаева Гульшат Талгатовна, автор
Киселкина Ольга Владимировна, автор
Праченко Оксана Владимировна, автор
|
|
Карбулацкая Жанна Валерьевна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
O. V. Kiselkina, Z. V. Karbulatskaya, O. V. Pratchenko, G. T. Guzelbaeva Labor Productivity Improvement: The Role of Remuneration in the New Qualification System // Global Economics and Management: Transition to Economy 4.0. Springer Proceedings in Business and Economics. 2019. Р. 57-65. |
| Аннотация |
Global Economics and Management: Transition to Economy 4.0. |
| Ключевые слова |
labor productivity, compensation of employees, real wages, remuneration, qualification system, differentiation of wages |
| Название журнала |
Global Economics and Management: Transition to Economy 4.0.
|
| URL |
https://www.springer.com/gp/book/9783030262839 |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=212803 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Гузельбаева Гульшат Талгатовна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Киселкина Ольга Владимировна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Праченко Оксана Владимировна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Карбулацкая Жанна Валерьевна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2019-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2019-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2019 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
O. V. Kiselkina, Z. V. Karbulatskaya, O. V. Pratchenko, G. T. Guzelbaeva Labor Productivity Improvement: The Role of Remuneration in the New Qualification System // Global Economics and Management: Transition to Economy 4.0. Springer Proceedings in Business and Economics. 2019. Р. 57-65. |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=212803 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Global Economics and Management: Transition to Economy 4.0. |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
A lot of countries develop the Nation Qualification systems to ensure the effective functioning of the labor market end increasing productivity. Labor productivity improvement in the Russian economy is a condition for achieving the higher sustainable growth in the future. |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
labor productivity |
ru_RU |
| dc.subject |
compensation of employees |
ru_RU |
| dc.subject |
real wages |
ru_RU |
| dc.subject |
remuneration |
ru_RU |
| dc.subject |
qualification system |
ru_RU |
| dc.subject |
differentiation of wages |
ru_RU |
| dc.title |
Labor Productivity Improvement: The Role of Remuneration in the New Qualification System |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в зарубежных журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
