Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2019
Языкрусский
  • Мансурова Татьяна Геннадьевна, автор
  • Руднева Наталья Валентиновна, автор
  • Табольская Виктория Валерьевна, автор
  • Кашафутдинов Ильмир Илгизович, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Мансурова Т.Г. Кадровая политика органов местного самоуправления: современное состояния и пути совершенствования / Мансурова Т.Г., Табольская В.В., Руднева Н.В., Кашафутдинов И.И.// Экономика и предпринимательство. - 2019. - №9. - С.856-859.
    Аннотация В статье рассмотрена проблема реализации работы в органах местного самоуправления. Основными этапами которой являются: формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы; организация подготовки муниципальных нормативно-правовых актов, связанных с выполнением профессиональных обязанностей муниципальным служащим; проведение конкурса на замещение вакантных должностей; организация процесса аттестации муниципальных служащих; организация и рациональное использование кадрового резерва.
    Ключевые слова кадровая политика, органы местного самоуправления, муниципальные служащие, профессиональная адаптация, система мотивации.
    Название журнала Экономика и предпринимательство
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=227432

    Полная запись метаданных