Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
УРОВЕНЬ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ КАК ИНДИКАТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2019
Языкрусский
  • Максютина Елена Владимировна, автор
  • Черников Максим Вадимович, автор
  • Черникова Диляра Ирековна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Максютина Е.В., Черникова Д.И., Черников М.В. Уровень трудовой дисциплины как индикатор эффективности управления человеческими ресурсами организации//Экономика и предпринимательство.-2019.-№8.-с. 1071-1074
    Ключевые слова трудовая дисциплина, управление человеческими ресурсами, трудовой кодекс
    Название журнала Экономика и предпринимательство
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=227493

    Полная запись метаданных