Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ВИРТУАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ: КОНФЛИКТОГЕННЫЕ ФАКТОРЫ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2020
Языкрусский
  • Сагитова Виктория Равильевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Сагитова В.Р.Виртуальная трудовая миграция: конфликтогенные факторы //Наука. Общество. Оборона Москва. 2020;8(2): - . DOI:10.24411/2311-1763-2020-10240.
    Аннотация В данной статье представлен аналитический взгляд на феномен виртуальной трудовой миграции. С процессами глобализации и информатизации в обществе, мировой экономике и остальныхсферах жизнедеятельности общества, вопрос занятости большинства высококвалифицированных специалистов до недавнего времени оставался открытым, поскольку не у всех было желание и возможностииммигрировать из одной страны в другую, но желание улучшить свое материальное положение, удовлетворить амбициозные желания возникают у многих из числа трудоспособного населения. И, тогда, возможности интернет-пространства оказались проводником в мир новых стран и городов без смены уже сложившегося уклада жизни.
    Ключевые слова виртуальная трудовая миграция, виртуальный рынок труда, трудовое законодательство, ?рынок труда работодателя, ?телеработа?, конфликтность, прекариальная занятость, интернет пространство
    Название журнала Наука. Общество. Оборона
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=228704

    Полная запись метаданных