Главная Студенту Абитуриенту Сотруднику Выпускнику СМИ Ресурсы
Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2020
Языкрусский
    Авторы, сотрудники КФУ
  • Иванов Радмир Владимирович, автор
    • Библиографическое описание на языке оригинала Иванов Р.В. Корпоративная культура как система управления конфликтами в организации // Социально-экономическое развитие России : материалы Всерос. науч. конф. с междунар. участием (Чебоксары, 6 июля 2020 г.) / редкол.: Г.Н. Петров [и др.] – Чебоксары: ИД «Среда», 2020.
    Аннотация Социально-экономическое развитие России : материалы Всерос. науч. конф. с междунар. участием (Чебоксары, 6 июля 2020 г.)
    Ключевые слова менеджмент, корпоративная культура, эффективная коммуникация, организационные конфликты.
    Название журнала Социально-экономическое развитие России : материалы Всерос. науч. конф. с междунар. участием (Чебоксары, 6 июля 2020 г.)
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=236428
    Файлы ресурса 
    Название файла Размер (Мб) Формат  
    Action178_75876.pdf 0,29 pdf посмотреть / скачать

    Полная запись метаданных
     
    Об Университете
    Образование
    Наука
    Международная деятельность
    Университетские СМИ
    Университет и общество
    Министерство науки и высшего образования РФ Министерство образования и науки РТ 5-100
    420008, Казань, ул.Кремлевская,18
    Тел. (843) 233-71-09
    Факс: (843) 292-44-48
    e-mail: public.mail@kpfu.ru
    написать нам
    Карта сайтаКарта сайта
    Старая версия портала
    Система Orphus
    Нашли ошибку? Ctrl+Enter
    © 1995-2024 Казанский Федеральный Университет Версия для слабовидящих