Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
МОДЕЛЬ «ИНТЕГРАЛЬНАЯ ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2017
Языкрусский
  • Хуссамов Раил Римович, автор
  • Галий Елена Анатольевна, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Галий Е. А., Хуссамов Р.Р. Модель «Интегральная оценка компетенций муниципальных служащих» // Вестник НГИЭИ. 2017. № 7 (74). С.72-80.
    Аннотация Местное самоуправление в России интенсивно исследуется в различных аспектах его проявления, поскольку на органы местного самоуправления возложено решение сложных, актуальных задач, связанных с обеспечением жизнедеятельности российских граждан. Местное самоуправление является важным элементом конституционного устройства РФ, реализацию которого обеспечивает муниципальная служба. В центре внимания современных исследователей находится кадровый потенциал муниципальной службы РФ. При этом особое внимание уделяется вопросам формирования, анализа и оценки профессиональных компетенций муниципальных служащих. Материалы и методы. В результате проведенного исследования было выяснено, что процедура оценки профессиональных компетенций муниципального служащего не является совершенной. Базовым подходом, который широко используется в анализе профессионализма муниципальных служащих, является компетентностный.
    Ключевые слова МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ, МОДЕЛЬ ИНТЕГРАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ, МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ, МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
    Название журнала ВЕСТНИК НГИЭИ
    URL https://elibrary.ru/item.asp?id=29766589
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=249351

    Полная запись метаданных