Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2022 |
Язык | русский |
|
Ягудин Рамил Хаевич, автор
|
|
Камашева Анастасия Васильевна, автор
Фоломеев Олег Юрьевич, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Ягудин, Р. Х. Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу / Р. Х. Ягудин, О. Ю. Фоломеев, А. В. Камашева // Экономические науки. – 2022. – № 217. – С. 546-551. – DOI 10.14451/1.217.1008. – EDN BNERHI. |
Аннотация |
В статье исследованы особенности нормативного регулирования управления персоналом,
осуществляющим дистанционную (удаленную) работу. Широкое распространение дистанционная
(удаленная) работа получила в связи с массовым внедрением нового вида социально экономических отношений, вызванных неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановкой в 2020
году. Рассмотрены проблемы контроля работодателем выполнения дистанционными работника
трудовых функций, соблюдения гарантий таким сотрудникам, а также предложены направления развития этого вида трудовых отношений и совершенствования нормативной базы по их
регулированию. |
Ключевые слова |
дистанционная (удаленная) работа, дистанционный труд, управление персоналом, формы дистанционной занятости, виртуальные организации, контроль трудовых функций,
карьерный рост, способы решения. |
Название журнала |
Экономические науки
|
URL |
https://ecsn.ru/wp-content/uploads/202212_546.pdf |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=290419 |
Файлы ресурса | |
|
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Ягудин Рамил Хаевич |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Камашева Анастасия Васильевна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Фоломеев Олег Юрьевич |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2022 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Ягудин, Р. Х. Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу / Р. Х. Ягудин, О. Ю. Фоломеев, А. В. Камашева // Экономические науки. – 2022. – № 217. – С. 546-551. – DOI 10.14451/1.217.1008. – EDN BNERHI. |
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=290419 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономические науки |
ru_RU |
dc.description.abstract |
В статье исследованы особенности нормативного регулирования управления персоналом,
осуществляющим дистанционную (удаленную) работу. Широкое распространение дистанционная
(удаленная) работа получила в связи с массовым внедрением нового вида социально экономических отношений, вызванных неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановкой в 2020
году. Рассмотрены проблемы контроля работодателем выполнения дистанционными работника
трудовых функций, соблюдения гарантий таким сотрудникам, а также предложены направления развития этого вида трудовых отношений и совершенствования нормативной базы по их
регулированию. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
дистанционная (удаленная) работа |
ru_RU |
dc.subject |
дистанционный труд |
ru_RU |
dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
формы дистанционной занятости |
ru_RU |
dc.subject |
виртуальные организации |
ru_RU |
dc.subject |
контроль трудовых функций |
ru_RU |
dc.subject |
карьерный рост |
ru_RU |
dc.subject |
способы решения. |
ru_RU |
dc.title |
Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|