Казанский (Приволжский) федеральный университет, КФУ
КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
ПРОБЛЕМЫ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДИСТАНЦИОННУЮ (УДАЛЕННУЮ) РАБОТУ
Форма представленияСтатьи в российских журналах и сборниках
Год публикации2022
Языкрусский
  • Ягудин Рамил Хаевич, автор
  • Камашева Анастасия Васильевна, автор
  • Фоломеев Олег Юрьевич, автор
  • Библиографическое описание на языке оригинала Ягудин, Р. Х. Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу / Р. Х. Ягудин, О. Ю. Фоломеев, А. В. Камашева // Экономические науки. – 2022. – № 217. – С. 546-551. – DOI 10.14451/1.217.1008. – EDN BNERHI.
    Аннотация В статье исследованы особенности нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу. Широкое распространение дистанционная (удаленная) работа получила в связи с массовым внедрением нового вида социально экономических отношений, вызванных неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановкой в 2020 году. Рассмотрены проблемы контроля работодателем выполнения дистанционными работника трудовых функций, соблюдения гарантий таким сотрудникам, а также предложены направления развития этого вида трудовых отношений и совершенствования нормативной базы по их регулированию.
    Ключевые слова дистанционная (удаленная) работа, дистанционный труд, управление персоналом, формы дистанционной занятости, виртуальные организации, контроль трудовых функций, карьерный рост, способы решения.
    Название журнала Экономические науки
    URL https://ecsn.ru/wp-content/uploads/202212_546.pdf
    Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку https://repository.kpfu.ru/?p_id=290419
    Файлы ресурса 
    Название файла Размер (Мб) Формат  
    F_Yagudin_statya_2022.pdf 0,16 pdf посмотреть / скачать

    Полная запись метаданных