КФУ. Карточка публикации. Проблемы управления кадровым потенциалом

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2023

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Янковская Дина Геннадьевна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Янковская Д.Г. Проблемы управления кадровым потенциалом / Д.Г.Янковская, Д.П.Комарова // Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики: сборник статей Международной научно-практической конференции 25.11.2023. – Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». – 2023 – с.65-68

Аннотация

Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики

Ключевые слова

кадры, эффективность, оценка, персонал, обучение, потенциал.

Название журнала

Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики

URL

https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2023/11/MK-1863.pdf

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=290795

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Янковская Дина Геннадьевна	ru_RU
dc.date.accessioned	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2023	ru_RU
dc.identifier.citation	Янковская Д.Г. Проблемы управления кадровым потенциалом / Д.Г.Янковская, Д.П.Комарова // Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики: сборник статей Международной научно-практической конференции 25.11.2023. – Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». – 2023 – с.65-68	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=290795	ru_RU
dc.description.abstract	Экономика, бизнес, инновации: актуальные вопросы теории и практики	ru_RU
dc.description.abstract	Оценка эффективности деятельности персонала организации входит в состав тем исследований вопросов менеджмента организации, не теряющих своей актуальности. Деятельность персонала, как и деятельность общества, многогранна. Подходить к оценке ее эффективности с точки зрения исключительно экономической недостаточно. Необходимо учитывать и прочие аспекты проявления деятельности человека на производстве. А именно – социальный, психологический, творческой самореализации, мотивационный, стратегического развития организации, инновационной активности и пр. На определенных этапах развития общественных отношений, исходя из потребностей рынка и требований конкурентной борьбы в деятельности организации приобретают значение самые различные стороны развития организации и деятельности ее сотрудников. Исследователи ищут методологическую основу для того, чтобы обобщить разнообразные аспекты деятельности организации, подходы к оценке эффективности ее работников.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	кадры	ru_RU
dc.subject	эффективность	ru_RU
dc.subject	оценка	ru_RU
dc.subject	персонал	ru_RU
dc.subject	обучение	ru_RU
dc.subject	потенциал.	ru_RU
dc.title	Проблемы управления кадровым потенциалом	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU