КФУ. Карточка публикации. Состояние и направления улучшения использования трудовых ресурсов сельского хозяйства региона

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

СОСТОЯНИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕГИОНА

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2023

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Амирова Эльмира Фаиловна, автор

Другие авторы

Захарова Галина Петровна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Состояние и направления улучшения использования трудовых ресурсов сельского хозяйства региона / Г. П. Захарова, И. Н. Сафиуллин, Э. Ф. Амирова [и др.] // Вестник Казанского государственного аграрного университета; 2023; Т. 18, № 1(69). С. 112-118. DOI 10.12737/2073-0462-2023-112-118. EDN QMJXUG.

Аннотация

Республика Татарстан – успешно и динамично развивающийся регион Российской Федерации, который располагает огромным экономическим потенциалом, в том числе человеческим капиталом, созданы благоприятные условия для развития предпринимательства. На сегодняшний день республика полностью обеспечивает внутренние потребности региона по молоку, мясу, зерну, по сахару более чем на 300%, а по растительному маслу показатели продовольственной безопасности превышают нормативные значения более чем в 6 раз. Однако, санкционное давление США и стран Запада, политическая и экономическая нестабильность отрицательно влияют на агробизнес, как России в целом, так и отдельных ее регионов. Аграрному сектору экономики приходится решать масштабные проблемы, связанные с форсированием модернизации отрасли, импортозамещением, что предполагает наличие высококвалифицированных кадров, призванных обеспечить реализацию стратегии устойчивого развития и повышение конкурентоспособности сельскохозяйственных товаропроизводителей. Оценка обеспеченности аграрного производства трудовыми ресурсами за 2016-2021 годы свидетельствует о сокращении численности населения, проживающего в сельской местности на 12,9 тыс.чел. из-за миграции трудоспособного населения в города и снижение естественного прироста. Сегодня сельское хозяйство региона испытывает дефицит, как в специалистах отрасли, так и в работниках рядовых профессий, наблюдается старение работников аграрной сферы. Лишь третья часть выпускников аграрных вузов готова вернуться в качестве молодых специалистов в сельское хозяйство. Невысокая заработная плата, непрестижность и неэстетичность труда в отрасли, низкая обеспеченность основными социальными благами и другие факторы депопуляризируют сельскохозяйственный труд, снижают его привлекательность. Несмотря на это уровень производительности труда имеет тенденцию роста, что обусловлено технико-технологической модернизацией основных отраслей сельского хозяйства Республики Татарстан, наиболее полным использованием биологического потенциала сортов сельскохозяйственных культур и пород скота, рациональным использованием трудовых ресурсов. В то же время определяющим фактором, результативности труда в растениеводстве, остаются природно-климатические условия. Из-за неблагоприятных природных условий в 2021 году товаропроизводители республики недополучили 37% продукции растениеводства. Оплата труда в аграрном секторе остается одной из низких по сравнению с другими отраслями экономики. Многофакторный корреляционно-регрессивный анализ показал, что уровень производительности труда в отрасли, в значительной степени определяется трудообеспеченностью сельскохозяйственных формирований.

Ключевые слова

сельское население, миграция населения, импортозамещение, работники, мотивация, производительность труда, оплата труда.

Название журнала

Вестник Казанского государственного аграрного университета

URL

https://elibrary.ru/item.asp?id=53728258

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=292413

Файлы ресурса

Название файла	Размер (Мб)	Формат
elibrary_53728258_62945535.pdf	0,58	pdf	посмотреть / скачать

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Амирова Эльмира Фаиловна	ru_RU
dc.contributor.author	Захарова Галина Петровна	ru_RU
dc.date.accessioned	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2023-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2023	ru_RU
dc.identifier.citation	Состояние и направления улучшения использования трудовых ресурсов сельского хозяйства региона / Г. П. Захарова, И. Н. Сафиуллин, Э. Ф. Амирова [и др.] // Вестник Казанского государственного аграрного университета; 2023; Т. 18, № 1(69). С. 112-118. DOI 10.12737/2073-0462-2023-112-118. EDN QMJXUG.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=292413	ru_RU
dc.description.abstract	Вестник Казанского государственного аграрного университета	ru_RU
dc.description.abstract	Республика Татарстан – успешно и динамично развивающийся регион Российской Федерации, который располагает огромным экономическим потенциалом, в том числе человеческим капиталом, созданы благоприятные условия для развития предпринимательства. На сегодняшний день республика полностью обеспечивает внутренние потребности региона по молоку, мясу, зерну, по сахару более чем на 300%, а по растительному маслу показатели продовольственной безопасности превышают нормативные значения более чем в 6 раз. Однако, санкционное давление США и стран Запада, политическая и экономическая нестабильность отрицательно влияют на агробизнес, как России в целом, так и отдельных ее регионов. Аграрному сектору экономики приходится решать масштабные проблемы, связанные с форсированием модернизации отрасли, импортозамещением, что предполагает наличие высококвалифицированных кадров, призванных обеспечить реализацию стратегии устойчивого развития и повышение конкурентоспособности сельскохозяйственных товаропроизводителей. Оценка обеспеченности аграрного производства трудовыми ресурсами за 2016-2021 годы свидетельствует о сокращении численности населения, проживающего в сельской местности на 12,9 тыс.чел. из-за миграции трудоспособного населения в города и снижение естественного прироста. Сегодня сельское хозяйство региона испытывает дефицит, как в специалистах отрасли, так и в работниках рядовых профессий, наблюдается старение работников аграрной сферы. Лишь третья часть выпускников аграрных вузов готова вернуться в качестве молодых специалистов в сельское хозяйство. Невысокая заработная плата, непрестижность и неэстетичность труда в отрасли, низкая обеспеченность основными социальными благами и другие факторы депопуляризируют сельскохозяйственный труд, снижают его привлекательность. Несмотря на это уровень производительности труда имеет тенденцию роста, что обусловлено технико-технологической модернизацией основных отраслей сельского хозяйства Республики Татарстан, наиболее полным использованием биологического потенциала сортов сельскохозяйственных культур и пород скота, рациональным использованием трудовых ресурсов. В то же время определяющим фактором, результативности труда в растениеводстве, остаются природно-климатические условия. Из-за неблагоприятных природных условий в 2021 году товаропроизводители республики недополучили 37% продукции растениеводства. Оплата труда в аграрном секторе остается одной из низких по сравнению с другими отраслями экономики. Многофакторный корреляционно-регрессивный анализ показал, что уровень производительности труда в отрасли, в значительной степени определяется трудообеспеченностью сельскохозяйственных формирований.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	сельское население	ru_RU
dc.subject	миграция населения	ru_RU
dc.subject	импортозамещение	ru_RU
dc.subject	работники	ru_RU
dc.subject	мотивация	ru_RU
dc.subject	производительность труда	ru_RU
dc.subject	оплата труда.	ru_RU
dc.title	Состояние и направления улучшения использования трудовых ресурсов сельского хозяйства региона	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU