Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
Год публикации | 2024 |
Язык | русский |
|
Хазиахметова Гузель Азатовна, автор
|
|
Насриддинова Нигина Фирузджоновна, автор
Суркова Ангелина Владимировна, автор
|
Библиографическое описание на языке оригинала |
Насриддинова Н.Ф., Суркова А.В., Хазиахметова Г.А. . Анализ эффективности реализации человеческого капитала организации // Экономика и предпринимательство. 2024. №9. С.1150-1158.
|
Аннотация |
Статья посвящена анализу организационного построения предприятия и эффективности персонала, занимающего рабочие места. Целью исследования является обоснование необходимости мониторинга эффективности персонала, обеспечивающего организационную эффективность. Авторами показано, что рабочее место, создаваемое в ответ на необходимость реализации операций
процесса создания ценности должно быть описано не только с точки зрения профессиональных, но и
психологических характеристик личности – носителя человеческого капитала. Обоснована необходимость мониторинга достижения плановых значений ключевых показателей эффективности операций
бизнес-процесса при ротации персонала организации, а также применения в практике экономиста потенциала таких инструментов анализа как матрица ответственности и процессно-функциональная
диаграмма. |
Ключевые слова |
процессный подход, организационная структура, персонал, человеческий
капитал, ключевые показатели эффективности, бизнес-процесс. |
Название журнала |
Экономика и предпринимательство
|
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=301192 |
Полная запись метаданных |
Поле DC |
Значение |
Язык |
dc.contributor.author |
Хазиахметова Гузель Азатовна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Насриддинова Нигина Фирузджоновна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Суркова Ангелина Владимировна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.available |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
dc.date.issued |
2024 |
ru_RU |
dc.identifier.citation |
Насриддинова Н.Ф., Суркова А.В., Хазиахметова Г.А. . Анализ эффективности реализации человеческого капитала организации // Экономика и предпринимательство. 2024. №9. С.1150-1158.
|
ru_RU |
dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=301192 |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Экономика и предпринимательство |
ru_RU |
dc.description.abstract |
Статья посвящена анализу организационного построения предприятия и эффективности персонала, занимающего рабочие места. Целью исследования является обоснование необходимости мониторинга эффективности персонала, обеспечивающего организационную эффективность. Авторами показано, что рабочее место, создаваемое в ответ на необходимость реализации операций
процесса создания ценности должно быть описано не только с точки зрения профессиональных, но и
психологических характеристик личности – носителя человеческого капитала. Обоснована необходимость мониторинга достижения плановых значений ключевых показателей эффективности операций
бизнес-процесса при ротации персонала организации, а также применения в практике экономиста потенциала таких инструментов анализа как матрица ответственности и процессно-функциональная
диаграмма. |
ru_RU |
dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
dc.subject |
процессный подход |
ru_RU |
dc.subject |
организационная структура |
ru_RU |
dc.subject |
персонал |
ru_RU |
dc.subject |
человеческий
капитал |
ru_RU |
dc.subject |
ключевые показатели эффективности |
ru_RU |
dc.subject |
бизнес-процесс. |
ru_RU |
dc.title |
Анализ эффективности реализации человеческого капитала организации |
ru_RU |
dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|