| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2024 |
| Язык | русский |
|
Валиев Ильдар Накипович, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Валиев И. Н. Адаптация молодых специалистов в организациях / И.Н. Валиев // Научный аспект. - 2024.- Т. 10, № 4. - С. 1257-1261. |
| Аннотация |
Сегодня успешная адаптация молодых специалистов является одним из ключевых элементов в работе любой организации. Процесс адаптации представляет собой гибкую перестройку к изменяющимся условиям жизни, овладение нормами коллективной коммуникации, усвоение производственных знаний и соблюдение традиций организации. Целью статьи является изучение важности адаптации молодых специалистов, проблем, с которым они сталкиваются при устройстве на работу, а также рассмотрение такой важной составляющей адаптации как наставники в организации. |
| Ключевые слова |
адаптация, специалист, организация, наставник, трудности и проблемы, помощь, коллектив. |
| Название журнала |
Научный аспект
|
| Ссылка для РПД |
http://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/handle/net/184004/F_nauchnyi_aspekt_4_2024_t10_Adaptaciya_molodykh_specialistov_v_organizaciyakh.pdf?sequence=1&isAllowed=y
|
| URL |
https://na-journal.ru/4-2024-ekonomika-menedzhment/10962-adaptaciya-molodyh-specialistov-v-organizaciyah |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=301656 |
| Файлы ресурса | |
|
|
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Валиев Ильдар Накипович |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2024-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2024 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Валиев И. Н. Адаптация молодых специалистов в организациях / И.Н. Валиев // Научный аспект. - 2024.- Т. 10, № 4. - С. 1257-1261. |
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=301656 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Научный аспект |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Сегодня успешная адаптация молодых специалистов является одним из ключевых элементов в работе любой организации. Процесс адаптации представляет собой гибкую перестройку к изменяющимся условиям жизни, овладение нормами коллективной коммуникации, усвоение производственных знаний и соблюдение традиций организации. Целью статьи является изучение важности адаптации молодых специалистов, проблем, с которым они сталкиваются при устройстве на работу, а также рассмотрение такой важной составляющей адаптации как наставники в организации. |
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
адаптация |
ru_RU |
| dc.subject |
специалист |
ru_RU |
| dc.subject |
организация |
ru_RU |
| dc.subject |
наставник |
ru_RU |
| dc.subject |
трудности и проблемы |
ru_RU |
| dc.subject |
помощь |
ru_RU |
| dc.subject |
коллектив. |
ru_RU |
| dc.title |
Адаптация молодых специалистов в организациях |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
