| Форма представления | Статьи в российских журналах и сборниках |
| Год публикации | 2022 |
| Язык | русский |
|
Чукмарова Люция Федаиевна, автор
|
|
Короткова Анна Леонидовна, автор
|
| Библиографическое описание на языке оригинала |
Чукмарова Л.Ф., Короткова А.Л. Журнал «Современные проблемы сервиса и туризма« (англ. «Service and Tourism: Current Challenges«) является ведущим периодическим научно практическим изданием в России, входит в перечень изданий, рекомендуемых ВАК (https://www.spst-journal.org/spst.). Журнал зарегистрирован ISSN International Centre и имеет цифровой идентификатор объекта DOI.
№4 Том 14 2022 г
|
| Аннотация |
Среди социально-экономических проблем (недостаточная информированность, конкурентоспособность, финансовые проблемы и т.д.) выделяется вопрос подбора и подготовки экскурсоводов. В исследовании выявлены особенности мотивационной и личностной сфер и ее компонентов (ценностные ориентации, направленность, активность) у экскурсоводов с разным стажем работы. Систематизированы и обобщены теоретические знания по проблеме профессиональной деятельности экскурсоводов, описаны их мотивационные характеристики.
Эмпирическое исследование показало, что экскурсоводы с разным стажем работы характеризуются достаточно зрелой мотивационной деятельностью, которая основана на внутренних значимых мотивах, на учете собственных интересов, способностей и устремлений. Менее опытные экскурсоводы стремятся к личностному росту и самосовершенствованию, стремятся ставить перед собой более сложные цели и задачи, быть востребованы обществом, а также получить признание другими людьми, в отличие от экскурсоводов с большим стажем работы, которые хотят быть креативными, получать достойное вознаграждение за свой труд и стремятся разнообразить свою профессиональную деятельность. Результаты и выводы будут полезны для отбора персонала и разработки программ обучения экскурсоводов
|
| Ключевые слова |
мотивация, личность, ценностные ориентации, направленность, активность, экскурсовод. |
| Название журнала |
Современные проблемы сервиса и туризма
|
| URL |
https://www.calameo.com/ |
| Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=301666 |
Полная запись метаданных  |
| Поле DC |
Значение |
Язык |
| dc.contributor.author |
Чукмарова Люция Федаиевна |
ru_RU |
| dc.contributor.author |
Короткова Анна Леонидовна |
ru_RU |
| dc.date.accessioned |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.available |
2022-01-01T00:00:00Z |
ru_RU |
| dc.date.issued |
2022 |
ru_RU |
| dc.identifier.citation |
Чукмарова Л.Ф., Короткова А.Л. Журнал «Современные проблемы сервиса и туризма« (англ. «Service and Tourism: Current Challenges«) является ведущим периодическим научно практическим изданием в России, входит в перечень изданий, рекомендуемых ВАК (https://www.spst-journal.org/spst.). Журнал зарегистрирован ISSN International Centre и имеет цифровой идентификатор объекта DOI.
№4 Том 14 2022 г
|
ru_RU |
| dc.identifier.uri |
https://repository.kpfu.ru/?p_id=301666 |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Современные проблемы сервиса и туризма |
ru_RU |
| dc.description.abstract |
Среди социально-экономических проблем (недостаточная информированность, конкурентоспособность, финансовые проблемы и т.д.) выделяется вопрос подбора и подготовки экскурсоводов. В исследовании выявлены особенности мотивационной и личностной сфер и ее компонентов (ценностные ориентации, направленность, активность) у экскурсоводов с разным стажем работы. Систематизированы и обобщены теоретические знания по проблеме профессиональной деятельности экскурсоводов, описаны их мотивационные характеристики.
Эмпирическое исследование показало, что экскурсоводы с разным стажем работы характеризуются достаточно зрелой мотивационной деятельностью, которая основана на внутренних значимых мотивах, на учете собственных интересов, способностей и устремлений. Менее опытные экскурсоводы стремятся к личностному росту и самосовершенствованию, стремятся ставить перед собой более сложные цели и задачи, быть востребованы обществом, а также получить признание другими людьми, в отличие от экскурсоводов с большим стажем работы, которые хотят быть креативными, получать достойное вознаграждение за свой труд и стремятся разнообразить свою профессиональную деятельность. Результаты и выводы будут полезны для отбора персонала и разработки программ обучения экскурсоводов
|
ru_RU |
| dc.language.iso |
ru |
ru_RU |
| dc.subject |
мотивация |
ru_RU |
| dc.subject |
личность |
ru_RU |
| dc.subject |
ценностные ориентации |
ru_RU |
| dc.subject |
направленность |
ru_RU |
| dc.subject |
активность |
ru_RU |
| dc.subject |
экскурсовод. |
ru_RU |
| dc.title |
К проблеме подбора и подготовки экскурсоводов |
ru_RU |
| dc.type |
Статьи в российских журналах и сборниках |
ru_RU |
|
EN 
中文 
ES 
Карта сайта
