КФУ. Карточка публикации. Концепт организационной приверженности в социологической дискуссии

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

КОНЦЕПТ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПРИВЕРЖЕННОСТИ В СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ ДИСКУССИИ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2022

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Алексеева Екатерина Александровна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Алексеева Е.А. Концепт организационной приверженности в социологической дискуссии // Казанский социально-гуманитарный вестник. – 2022. – №6 (57) – С. 4–10.

Аннотация

Казанский социально-гуманитарный вестник

Ключевые слова

организационная приверженность; лояльность; вовлеченность; удовлетворенность; идентификация; пирамида потребностей

Название журнала

Казанский социально-гуманитарный вестник

URL

https://kasogve.elpub.ru/jour/article/view/132

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=305369

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Алексеева Екатерина Александровна	ru_RU
dc.date.accessioned	2022-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2022-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2022	ru_RU
dc.identifier.citation	Алексеева Е.А. Концепт организационной приверженности в социологической дискуссии // Казанский социально-гуманитарный вестник. – 2022. – №6 (57) – С. 4–10.	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=305369	ru_RU
dc.description.abstract	Казанский социально-гуманитарный вестник	ru_RU
dc.description.abstract	В статье рассматриваются концептуальные различия между такими понятиями как «организационная приверженность», «лояльность», «вовлеченность», «удовлетворенность», «идентификация». На сегодняшней день в научной литературе представлены различные точки зрения на соотношения данных конструктов. Одни авторы рассматривают представленные понятия как самостоятельные, хотя и пересекающиеся конструкты, другие – как полные или частичные синонимы. Отсутствие единого понятийного поля и какой бы то ни было структуры существенно усложняет социологические научные исследования. В данной статье мы предпримем попытку систематизировать данные понятия, путем рассмотрения их сходств, различий и концептуальных границ. Целью данной статьи является определение понятия, которое наиболее полно отражало существующий феномен, для дальнейшего его использования, в первую очередь в собственных научных изысканиях.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject		ru_RU
dc.title	Концепт организационной приверженности в социологической дискуссии	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU