КФУ. Карточка публикации. Социальные характеристики работников в контексте поколенческой теории и возрастной периодизации

КАЗАНСКИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

RUS

- EN
- 中文
- ES

СОЦИАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТНИКОВ В КОНТЕКСТЕ ПОКОЛЕНЧЕСКОЙ ТЕОРИИ И ВОЗРАСТНОЙ ПЕРИОДИЗАЦИИ

Форма представления

Статьи в российских журналах и сборниках

Год публикации

2024

Язык

русский

Авторы, сотрудники КФУ

Алексеева Екатерина Александровна, автор

Библиографическое описание на языке оригинала

Алексеева Е.А. Социальные характеристики работников в контексте поколенческой теории и возрастной периодизации // Казанский социально-гуманитарный вестник. 2024. № 2(65)

Аннотация

В статье рассматриваются основные характеристики теории поколений в контексте трудовых отношений и ценностей работников, выявляется специфика подходов в теории поколений разных авторов, как зарубежных (В. Штрауса, Н. Хоува и др.), так и российских ученых (Ю.А. Левады, В.В. Радаева и др.). Анализируется соотношение возрастных и поколенческих характеристик личности применительно к трудовым отношениям. Потенциал и возможности теории поколений рассматриваются с учетом имеющихся ограничений и недостатков объяснительной модели.

Ключевые слова

теория поколений, поколения работников, типология личности, типология сотрудников, возрастные особенности работников, поколенческий анализ, поколение Х, поколение Миллениалов, Поколение Z.

Название журнала

Казанский социально-гуманитарный вестник

URL

https://kasogve.elpub.ru/jour/article/view/279

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на эту карточку

https://repository.kpfu.ru/?p_id=306061

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Алексеева Екатерина Александровна	ru_RU
dc.date.accessioned	2024-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.available	2024-01-01T00:00:00Z	ru_RU
dc.date.issued	2024	ru_RU
dc.identifier.citation	Алексеева Е.А. Социальные характеристики работников в контексте поколенческой теории и возрастной периодизации // Казанский социально-гуманитарный вестник. 2024. № 2(65)	ru_RU
dc.identifier.uri	https://repository.kpfu.ru/?p_id=306061	ru_RU
dc.description.abstract	Казанский социально-гуманитарный вестник	ru_RU
dc.description.abstract	В статье рассматриваются основные характеристики теории поколений в контексте трудовых отношений и ценностей работников, выявляется специфика подходов в теории поколений разных авторов, как зарубежных (В. Штрауса, Н. Хоува и др.), так и российских ученых (Ю.А. Левады, В.В. Радаева и др.). Анализируется соотношение возрастных и поколенческих характеристик личности применительно к трудовым отношениям. Потенциал и возможности теории поколений рассматриваются с учетом имеющихся ограничений и недостатков объяснительной модели.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.subject	теория поколений	ru_RU
dc.subject	поколения работников	ru_RU
dc.subject	типология личности	ru_RU
dc.subject	типология сотрудников	ru_RU
dc.subject	возрастные особенности работников	ru_RU
dc.subject	поколенческий анализ	ru_RU
dc.subject	поколение Х	ru_RU
dc.subject	поколение Миллениалов	ru_RU
dc.subject	Поколение Z.	ru_RU
dc.title	Социальные характеристики работников в контексте поколенческой теории и возрастной периодизации	ru_RU
dc.type	Статьи в российских журналах и сборниках	ru_RU